成人1级毛片,伊人资源二在线观看免费高清Av,不卡av中文字幕,亚洲黑丝袜精品在线

【僅供參考，禁止商用，侵權必究】

國有企業(yè)工會思想文化工作經驗材料范文

公司工會堅持以x為指導，聚焦員工實際需求，圍繞經營生產積極搭建賦能平臺、聚心平臺、暖心平…………

一、積極搭建“學習+”賦能平臺，統一員工思想根基

圍繞公司經營發(fā)展實際，聚合優(yōu)勢，充分發(fā)揮工會組織的教育職能，教育和動員廣大員工統一思…………

一引領，思想教育深入化。扎實開展學習貫徹x和x三中全會精神以及x關于工人階級和工會工作的重要論述，把學習宣傳貫徹x三中全會精神作為重大任務，圍繞公司經營生產重點，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，積極探索“學習+”賦…………

…………

三效果，思想教育貼心化。思想教育是一項長期不懈的工作，唯水滴石穿才能凸顯效果。隨著公司年輕員工的不斷充實，他們也逐漸成為公司發(fā)展的中堅力量。開展有效的、針對性強的思想教育引導，才能讓他們主動樂于接受、主動接受。公司…………

…………

三、……，凝聚隊伍形成合力

工會組織時刻把員工的冷暖記掛在心，傾聽員工群眾的呼聲，關心員工的疾苦，維護員工的合法權…………

（一）寓教于樂有力度。發(fā)揮公司文體協會作用，通過實施開展“幸福1+1”文體活動，陸續(xù)開展健步走、戶外團建、戶外采摘、趣味游樂會、員工廚藝、文體聯歡展示等活動………

…………

（三）日常關愛有溫度。堅持多渠道關心關愛員工，積極開展“冬送溫暖”、“夏送清涼”、困難員工慰問、母親節(jié)送祝福、金秋助學、員工大病救助、健康體檢、生日?！?/span>

（全文共3228字，2740字未顯示，點“立即下載”獲取電子版全文）

(下載問題看充值頁面“用戶須知”)【客服聯系方式見網站下方】

【本站所有素材僅供個人參考，禁止商用和二次傳播，一經發(fā)現禁用違規(guī)賬號，費用不予退還，并追究侵權責任】