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2020年基層x建設工作要點(基層x組zx建設工作計劃可參考)(x建設計劃)

2020-01-10
335
5.00元(500 積分)
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(僅供學習參考,切勿通篇使用)

2020年基層團隊建設工作要點(基層團隊組織團隊建設工作計劃可參考)

2020年團隊的建設工作總體要求是:全面貫徹落實團隊的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅持以馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹**思想,認真落實…………

一、突出主動性、增強針對性、聚焦實效性,以高度的z治認同感推進思想z治建設

1.著力推進“*、*”教育常態(tài)化制度化。將深化“*、*”教育作為加強和規(guī)范團隊內(nèi)z治生活、加強團隊內(nèi)監(jiān)督的重要載體,作為打牢思想z治基礎的重要舉措。認真落實省委關(guān)于“*、*”教育常態(tài)化制度化意見,適時召開“*、*”教育推進會和…………

2.著力強化理論武裝。把思想*擺在更加突出的位置,不斷增強思想教育的針對性實效性,著力正本清源,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。進一步完善各級團隊委(團隊組)中心組學習制度,制定中心組學習管理辦法,召開全市團隊委中心組學習工作座談會。加強各級領(lǐng)導班子思想z治建設,教育引導領(lǐng)導干部堅定理想信念,全面貫徹執(zhí)行團隊的基本路線、堅決維護…………

…………

4.著力加強和改進團隊員干部教育培訓。突出團隊的理論教育和團隊性教育的主課地位,保證兩類課在市、縣兩級團隊校教學安排中不低于總課時的xx%,其中團隊性教育課不低于總課時的xx%。建立和實行市、縣團隊委班子成員到同級團隊校講課制度。注重分層次分領(lǐng)域開展教育培訓,抓好分類培訓和按需培訓,辦好…………

二、唱響主旋律、高揚先進性、傳播正能量,以高度的z治時代感做好宣傳思想工作

1.著力加強正面宣傳和輿論引導。堅持正確的z治方向、輿論導向、價值取向,突出穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和穩(wěn)中求新、穩(wěn)中求好總要求,充分展示我市團隊的十九大以來各項事業(yè)取得的成就和經(jīng)驗,更好匯聚團結(jié)奮進的強大正能量。持續(xù)宣傳好X城市發(fā)展新定位的各項重大戰(zhàn)略部署,加強X融入國家…………

…………

3.著力做好ys形態(tài)工作。牢牢把握ys形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)話語權(quán)主動權(quán),嚴格落實ys形態(tài)工作責任制,加強對ys形態(tài)工作形勢和敏感問題的分析研判、督查考核,每半年對全市ys形態(tài)領(lǐng)域情況進行通報。發(fā)揮ys形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度的作用,進一步完善ys形態(tài)工作制度,把ys形態(tài)工作責任制落實…………

三、全員強z治、全面提素質(zhì)、全時抓作風,以高度的z治責任感建強班子用好干部

1.著力選優(yōu)建強各級領(lǐng)導班子和干部隊伍。認真落實《干部任用條例》《團隊委(團隊組)討論決定干部任免事項守則》等相關(guān)規(guī)定,健全集體討論決定任用干部的制度機制。強化團隊組織領(lǐng)導和把關(guān)作用,認真落實好干部標準,把匡正選人用人導向作為全面從嚴治團隊的重要著力點,把公道正派作為干部工作核心理念…………

…………

4.著力強化經(jīng)濟社會發(fā)展的人才支撐。堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,樹立“大人才觀”,深入貫徹落實*《關(guān)于人才發(fā)展體制機制改革的意見》,結(jié)合我市實際,健全完善人才政策體系,形成全方位引才、多維度育才、寬領(lǐng)域用才的人才發(fā)展新格局。強化政策示范引領(lǐng),牢牢把握小微企業(yè)“雙創(chuàng)”基地城市…………

四、激活創(chuàng)造力、激發(fā)凝聚力、激醒戰(zhàn)斗力,以高度的z治緊迫感夯實基層組織基礎

1.著力全面加強基層團隊組織建設。研究制定關(guān)于X市團隊建設工作實施意見,以強化z治功能、提升服務功能為根本,以建好團隊員隊伍、建強基層干部隊伍為關(guān)鍵,以抓好經(jīng)費保障、陣地保障為支撐,以解決企業(yè)團隊建設工作和農(nóng)村團隊建設工作發(fā)展不平衡為重點,以實現(xiàn)團隊的組織全覆蓋、團隊的工作全覆蓋為目標,全力推動…………

…………

7.著力強化基層團隊建設工作保障。按規(guī)定落實好基層團隊組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費和農(nóng)村、城市社區(qū)團隊組織服務群眾專項經(jīng)費,落實好基層團隊組織書記、專職團隊務工作者報酬及社會保障待遇。健全團隊內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制,適度提高正常離任村團隊組織書記…………

五、克服庸俗化、杜絕隨意化、力戒平淡化,以高度的z治敏銳感嚴肅團隊內(nèi)z治生活

1.著力加強團隊內(nèi)監(jiān)督。認真落實團隊內(nèi)監(jiān)督條例,把盯緊關(guān)鍵少數(shù)與約束絕大多數(shù)、強化自上而下與改進自下而上、抓好關(guān)鍵節(jié)點與注重常態(tài)長效結(jié)合起來,使積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督成為一種常態(tài)、一種自覺。實行權(quán)力清單制度,公開權(quán)力運行過程和結(jié)果,健全不當用權(quán)問責機制。聚焦領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導,聚焦重點領(lǐng)域、要害部門、關(guān)鍵崗位,聚焦特殊時期和重要節(jié)點,嚴字當頭、動真碰硬,真正讓威懾常在、利劍高懸。強化日常監(jiān)督…………

2.著力加強團隊的組織生活。對照《*》《關(guān)于新形勢下團隊內(nèi)z治生活的若干準則》和《*團隊團隊內(nèi)監(jiān)督條例》,嚴格執(zhí)行組織生活制度,確保團隊的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅。嚴格落實基層團隊組織“三會一課”制度,豐富“團隊員活動日”“主題團隊日”等活動載體,突出z治學習和教育,突出團隊性鍛煉,突出思想交流…………

六、對標新要求、實現(xiàn)大提升、促進大轉(zhuǎn)變,以強烈的z治危機感抓好正風肅紀工作

1.著力抓好團隊委決策部署落實情況監(jiān)督檢查。加強對*和省委、市委重大決策部署落實情況監(jiān)督檢查。圍繞全面從嚴治團隊,加強團隊內(nèi)監(jiān)督,開展“兩準則”“三條例”落實情況和“六項紀律”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;圍繞省、市團隊代會精神落實,制定《關(guān)于圍繞中心、服務大局,加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展開展監(jiān)督檢查的意見》,開展…………

…………

4.著力鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。時刻保持正風肅紀高壓態(tài)勢,力度不減、節(jié)奏不變,堅決減少腐敗存量,重點遏制增量。把執(zhí)紀審查重點放在不收斂不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導干部上。進一步…………

七、強化組織力、提升決策力、夯實執(zhí)行力,以強烈的z治使命感扎實推進制度建設

1.著力加強民主集中制原則。落實集體領(lǐng)導制度,實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合,防止和克服獨斷專行或各自為政。建立領(lǐng)導班子成員分工按規(guī)定向上級團隊委報備制度,無正當理由未向上級團隊委報備不得調(diào)整。落實團隊委常委會(或團隊組)議事規(guī)則和決策程序,堅持按原則辦事、按規(guī)矩辦事、按集體意志辦事,健全常委會向全委會定期報告工作并接受監(jiān)督制度。制定…………

…………

5.嚴格落實管團隊治團隊工作責任。認真貫徹落實全面從嚴治團隊各項要求,牢固樹立“抓好團隊建設是最大的政績”的理念,進一步健全團隊建設工作目標考核機制。建立基層團隊建設市委常委聯(lián)系點制度。指導督促各地各單位統(tǒng)籌團隊建設資源,認真抓好市、縣(市)區(qū)團隊建設工作協(xié)調(diào)機構(gòu)建設,配齊配強市委團隊的建設工作領(lǐng)導小組辦公室工作人員,健全…………

總結(jié)深化“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作,堅持開展市領(lǐng)導聽取分管領(lǐng)域單位負責人述職述廉和縣(市、區(qū))紀委監(jiān)委書記、派駐紀檢組長述責述廉,進一步夯實“兩個責任”。對管團隊治團隊履職不到位、措施不得力的,要作出書面檢查并切實整改;對管團隊治團隊不嚴…………

 

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