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干部作風(fēng)問題整治工作總結(jié)范文

為深入推進xx系統(tǒng)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育整治工作，以團隊的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和**思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹*、省、市縣有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實際，制定了全局干部作風(fēng)教育整治工作實施方案，將這次干部作風(fēng)教育整治的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位干部職工，保證了全局干部作風(fēng)教育整治工作的順利進行。

一、高度重視，精心準備

1、高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為了切實加強對全局干部教育作風(fēng)整治活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長同志為組長，副局長同志為副組長，局單位班子成員和各單位、站室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)了辦公室，辦公室主任由同志兼任，主抓此次干部作風(fēng)教育整治活動的日常工作，確保了活動順利進行。

2、精心準備，制定實施方案。根據(jù)省委書記、省長同志對工作的指示要求和《全市干部大轉(zhuǎn)變教育整治實施方案》、《全縣干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育整治實施方案》文件精神，結(jié)合…………

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5、嚴格程序，確保活動實效。針對干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上可能出現(xiàn)的突出問題進行逐- -排查，教育機關(guān)全體干部職工要守住底線，不踏紅線，要嚴守z治紀律和工作紀律，杜絕違紀違規(guī)事件發(fā)生，把干部職工的思想認識統(tǒng)一…………

二、存在的問題

1、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，個別干部發(fā)展思路不寬。

2、工作效率不高，服務(wù)意識不強。我們有些同志工作干勁不足，被動消極現(xiàn)象時有發(fā)生，思想上…………

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三、改進措施

1.嚴格組織生活制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照縣委要求，定期召開團隊員大會和民主生活會，總結(jié)思想工作情況，認真檢查領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行團隊的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風(fēng)、維護團結(jié)情況。通過團隊的組織生活制度，認真查找…………

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4、強化廉政意識，樹立良好的機關(guān)干部職工形象。按照上級有關(guān)工作要求和廉政建設(shè)規(guī)定要求，認真加強團隊風(fēng)廉政建設(shè)，進一步密切團隊群關(guān)系、干群關(guān)系，促進…………

總之，干部作風(fēng)教育整治是一項長期的系統(tǒng)工程，需要持之以恒的將怕慢假庸散作風(fēng)整治工作開展下去，整治是手段，不是目的。通過這次干部作風(fēng)教育整治活動，我局系統(tǒng)將腳踏實地地，認真落實，實現(xiàn)干部作風(fēng)教育整治工作的良好開局，打造一支z治堅定、作風(fēng)過硬、紀律嚴明的XX工作隊伍。

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