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團隊建設(shè)工作述職會領(lǐng)導(dǎo)點評講話(1)
(文章編號:12272)
同志們:
今天這次會議,既是一次基層團隊建設(shè)專項述職評議會,也是一次農(nóng)村基層組織建設(shè)推進會。主要目的是通過團隊建設(shè)專項述職,進一步提高“書記抓團隊建設(shè)、團隊建設(shè)書記抓”的第一人責(zé)任意識,卓有成效地推進農(nóng)村基層組織建設(shè),為全縣的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強保證。剛才,…………
具體地講,XX的團隊建設(shè)有五大特點:一是團隊建設(shè)“第一人”責(zé)任非常明確。按照“書記抓、抓書記”的要求,書記抓團隊建設(shè)的責(zé)任落實到位,工作保障、督導(dǎo)指導(dǎo)、考核評議等工作制度健全完善,基層團隊建設(shè)創(chuàng)新工作亮點突出。二是…………
下面,結(jié)合縣委意見要求,我著重就強化“團隊建設(shè)第一人職責(zé),努力提升團隊建設(shè)質(zhì)量”講幾點意見:
一、要堅持把抓干部,作為推動強化“團隊建設(shè)第一人職責(zé)提升團隊建設(shè)質(zhì)量”的重要前提
科學(xué)發(fā)展,以人為本,團隊建設(shè)為先。實踐充分證明,干部強,則事業(yè)強;人才興,則事業(yè)興。因此,要保持當(dāng)前良好的發(fā)展態(tài)勢,在新起點上有新提升、新跨越,首先要堅持不懈地抓好干部人才隊伍建設(shè)。團隊政領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn),敢于承擔(dān)責(zé)任,做到不埋怨、不抱怨,不等不靠、積極有為。要自覺…………
二、要堅持把抓基層,作為實現(xiàn)強化“團隊建設(shè)第一人職責(zé),提升團隊建設(shè)質(zhì)量”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
基礎(chǔ)不牢,地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎(chǔ),才能保證強化“團隊建設(shè)第一人職責(zé),提升團隊建設(shè)質(zhì)量”落到實處,才能真正夯實團隊的執(zhí)政根基。實際工作中,要堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能,進一步鞏固和加強團隊的基層組織,使團隊的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的…………
…………
五、堅持把抓發(fā)展,作為檢驗“團隊建設(shè)第一人職責(zé),提升團隊建設(shè)質(zhì)量”的主要標(biāo)準(zhǔn)
我們提出開展“團隊建設(shè)第一人職責(zé),提升團隊建設(shè)質(zhì)量”活動,絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動,而是要見到實際效果,要在發(fā)展上見成效,給群眾帶來實惠,讓群眾感到滿意?!疤嵘龍F隊建設(shè)質(zhì)量”活動是否取得實際效果,不是由活動本身來回答,也不是…………
同志們,加強基層團隊建設(shè)工作,事關(guān)長遠、責(zé)任重大,開展“從嚴(yán)治團隊”活動,是2020團隊建設(shè)工作的主調(diào)。大家一定要以xx精神為指導(dǎo),進一步強化大局意識、責(zé)任意識和升級晉位意識,務(wù)實進取,開拓創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)基層團隊建設(shè)工作新局面,為推動安縣首位發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅實的組織保障。
謝謝大家!
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