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司法局2019年工作總結(jié)和2020年工作計劃

2019-12-18
106
5.00元(500 積分)
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司法局2019年工作總結(jié)和2020年工作計劃

2019年,xx司法局堅持以**思想為指導(dǎo),緊緊圍繞市委市z府工作部署,按照xx的任務(wù)要求,充分發(fā)揮法律服務(wù)、法治宣傳等職能作用,統(tǒng)籌推進法治z府、法治社會一體化建設(shè),為全市的經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的法治保障。

一、2019年工作總結(jié)

(一)切實加強司法行政隊伍z治建設(shè)

一是強化z治理論學(xué)習(xí)。局團隊委始終把學(xué)習(xí)貫徹**思想作為推動各項工作開展的關(guān)鍵,扎實開展“*、*”教育,不斷增強全體干部職工的z治意識、責(zé)任意識、大局意識和擔(dān)當(dāng)精神。

二是嚴(yán)格落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全面落實從嚴(yán)治團隊和團隊建設(shè)工作責(zé)任清單,局團隊委與各團隊支部簽訂了…………

…………

(二)全面加強z府法治工作

一是認真貫徹執(zhí)行《行政復(fù)議法》、《行政復(fù)議法實施條例》、《xx省行政復(fù)議條例》,積極落實*、省、市有關(guān)文件精神,遵循“以人為本、復(fù)議為民、化解爭議、定紛止?fàn)帯钡脑瓌t,依法履行行政復(fù)議職責(zé),不斷加大行政復(fù)議工作力度,及時組織參加行政應(yīng)訴,暢通行政復(fù)議受理渠道,有效保障和監(jiān)督了行政機關(guān)依法行使職權(quán),妥善化解了行政爭議。年內(nèi)承辦行政復(fù)議案件xx件…………

…………

四是強化合法性審查,持續(xù)推進行政決策法治化,推進公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定的重大行政決策法定程序全面履行。年內(nèi)合法性審查各類事項xx件,其中重大行政決策x件,z府常務(wù)會議題xx件,市z府對外訂立的合同草案xx件,市z府規(guī)范性文件x件,部門規(guī)范性文件x件,涉及土地征收征用出讓的請示批復(fù)文件xx件。

(三)持續(xù)推進法治宣傳教育

一是加強法治創(chuàng)建。扎實推進基層民主法治建設(shè),著力打造高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的全國、全省“民主法治示范村(社區(qū))”xx處。在xx市《xx省法治宣傳教育條例》貫徹落實情況、“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建情況調(diào)研活動中…………

…………

(四)全力夯實基層陣地建設(shè)

一是加強基礎(chǔ)建設(shè)。按照司法部《司法所外觀標(biāo)識規(guī)范》和xx市司法局規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),我市xx處司法所均已達到獨立辦公并統(tǒng)一司法藍色、統(tǒng)一司法徽標(biāo)、統(tǒng)一規(guī)章制度、統(tǒng)一辦公設(shè)施。今年以來,高標(biāo)準(zhǔn)打造司法行政工作室xx處…………

…………

(七)嚴(yán)格管控特殊人群

一是嚴(yán)格制度保障,確保管控到位。在xx市率先制定實施《xx市司法局社區(qū)矯正工作基本規(guī)范(試行)》,規(guī)范社區(qū)矯正工作標(biāo)準(zhǔn)、時限、程序、文書,為實現(xiàn)提高社區(qū)矯正工作執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平、防范執(zhí)法風(fēng)險的工作目標(biāo)提供了工作依據(jù)…………

…………

三是結(jié)合掃黑除惡,強化日常監(jiān)管。在重新核實、梳理兩類人員檔案卷宗的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大排查走訪以及談話教育力度,再次掌握其社會關(guān)系情況,深入挖掘涉黑涉惡線索。

二、2020年工作要點

(一)全面提升法治z府建設(shè)水平。加強決策合法性審查,推動鎮(zhèn)街重大決策和重大項目合法性審查以及執(zhí)法監(jiān)督工作落實落地。完善法律顧問體制機制,有效預(yù)防和降低z府簽約履約法律風(fēng)險。加強行政執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范行政執(zhí)法行為,認真組織開展“雙隨機一公開”定向抽查、行政執(zhí)法考試及頒證工作,提高行政執(zhí)法規(guī)范化、透明化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。不斷完善行政復(fù)議委員會工作機制…………

…………

(五)不斷加強司法行政隊伍建設(shè)。進一步強化全面從嚴(yán)治團隊主體責(zé)任,制定落實全面從嚴(yán)治團隊主體責(zé)任清單,落實ys形態(tài)工作責(zé)任制,推動全面從嚴(yán)治團隊向縱深推進。深化“*、*”教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化…………

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