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團隊課：忠誠、擔(dān)當(dāng)、正派、廉潔

（文章編號：8302）

根據(jù)X委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部上臺的要求，安排我給大家講一課。接到這個任務(wù)后，我也作了深入的分析和思考，我想我們都是各單位各部門分管工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，面對…………

一、絕對忠誠是從政之本，必須作為領(lǐng)導(dǎo)干部的“生命線”始終堅守

**指出：“對團隊絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。”不斷認清忠誠本質(zhì)，積極涵養(yǎng)忠誠底蘊，堅持對當(dāng)絕對忠誠，是新時代*團隊人團隊性的充分體現(xiàn)，是*、*的重要要求，也是攻堅克難、永遠奮斗的強大精神力量。

（一）不斷認清忠誠本質(zhì)。一是要深入領(lǐng)會“講z治、有信念”的精神實質(zhì)，堅決做到“兩個維護”。1986年，*同志視察天津時就表達了任何時候都需要講z治。沒有理想信念就沒有主心骨，精神就無所寄托，就失去了奮斗目標(biāo)和行動指南?？谷諔?zhàn)爭時期，全國各地知識青年、海外愛國華僑青年沖過敵人的封鎖線，跋山涉水、歷經(jīng)艱辛、不遠萬里，在戰(zhàn)火與…………

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二、敢于擔(dān)當(dāng)是干事之要，必須作為領(lǐng)導(dǎo)干部的“主旋律”始終高揚

這些年，**在系列重要講話中多次指出，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，并強調(diào)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。“為官避事平生恥。”什么是責(zé)任擔(dān)當(dāng)、為什么要責(zé)任擔(dān)當(dāng)、怎么做到責(zé)任擔(dān)當(dāng)？我認為要從三個方面做起。

（一）身在其位，當(dāng)謀其政，要“知”擔(dān)當(dāng)。一是知恩。**曾講過：“好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部無論在什么崗位，擔(dān)任什么職務(wù)，都離不開團隊的教育和培養(yǎng)，離不開人民的哺育和關(guān)懷，需要我們永遠感念、永生報答。作為團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部，就要把知恩之情化為報恩之行，始終不忘團隊的宗旨，不忘肩負的重任，把職位當(dāng)作為人民服務(wù)的平臺，把為團隊和人民多做貢獻作為人生追求。有的同志嘴上說組織培養(yǎng)我多年不容易，要知恩圖報，但工作上拈輕怕重，職務(wù)上挑肥揀瘦，甚至與組織講條件，達不到…………

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（三）舍我其誰，挺身而出，率先“肯”擔(dān)當(dāng)。一是“大我”。一個自覺的革命家和一個普通人不同之處雖然很多，但最重要的一條區(qū)別，就在于他們對于“我”的態(tài)度不同：是大我，還是小我？上世紀20年代，早期*員…………

三、作風(fēng)正派是做人之義，必須作為領(lǐng)導(dǎo)干部的“風(fēng)向標(biāo)”始終彰顯

團隊的作風(fēng)是團隊的形象，是觀察團隊群關(guān)系、人心向背的晴雨表。團隊的作風(fēng)正，人民的心氣順，團隊和人民就能同甘共苦。領(lǐng)導(dǎo)干部就要以自身的行動和作風(fēng)帶動全社會風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)，向團隊和人民交一份滿意的答卷。

（一）檢身正己。一是正心?！冻皟L載》中記載，中郎李慶遠仗著侍奉太子而恃威權(quán)。和宰相一起吃飯或者到各司辦事時，常暗遣一人在門外急喚，假稱太子找他，他然后佯裝匆匆而去。本沒有事，他卻要打著太子急喚辦事的幌子，無非是想借太子之勢，顯己之威。然而李慶遠在太子疏遠他后，還偷偷潛入宮廷，在侍衛(wèi)中混飯吃。一次出宮后腹痛，還謊稱是…………

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四、干凈廉潔是成事之基，必須作為領(lǐng)導(dǎo)干部的“護身符”始終敬畏

**強調(diào)：“一個人廉潔自律不過關(guān)，做人就沒有骨氣。要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，任何時候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白?！闭佌佋捳Z，告誡廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要守住廉潔自律這個關(guān)口。

（一）要做到“三平”。一是“平”靜心態(tài)看得失。塵世熙熙攘攘，不同的人演繹著不同的人生；人生漫漫長途，不同的人追尋著不同的夢想。但我想有一句話能給我們很多啟示，“夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠?！痹诿鎸Α?/span>

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（三）要做到“四慎”。一是慎獨。慎獨，就是個人獨處時，仍能嚴格要求自己，自警自律，不做失德失范之事。慎獨作為一種高度的自覺自律，既是個人修為的重要體現(xiàn)，也是團隊性原則的實際檢驗。劉少奇同志曾這樣解釋*人的慎獨：“即使在他個人獨立工作、無人監(jiān)督、有做各種壞事的可能的時候，他能夠‘慎獨’，不做任何壞事。”慎獨，表現(xiàn)的是心有所畏、言有所戒、行有所止?，F(xiàn)實中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部自以為無人知曉、無法…………

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