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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

在20xx年市直機關專職團隊務干部暨紀檢干部培訓班結業(yè)典禮上的總結講話

同志們：

在享譽“全國先進基層團隊組織”榮譽稱號的XXX，我們共同度過了緊張而又充實、難忘而又收獲的三天。三天來，全體學員自覺遵守紀律，心無旁騖學習。經過大家的共同努力，這次市直機關專職團隊務干部暨紀檢干部培訓班，圓滿完成了全部課程，達到了預期的目的。培訓班的圓滿成功，得益于市紀…………

一、特點突出，培訓班圓滿成功

整個培訓的各項工作主題鮮明，內容充實，秩序井然，總體來看，突出表現為四個方面的特點。

（一）領導重視。市委對本次培訓高度重視，市委書記X同志，市委常委、市紀委書記、監(jiān)委主任X同志親自審定了培訓方案，市委常委、市委秘書長、市委市直機關工委書記X同志出席了開班儀式并作動員講話，市紀委副書記、監(jiān)委副主任X同志主持了開班儀式，市紀委常委、監(jiān)委委員X同志……

…………

（四）紀律嚴明。本次培訓中開展的團隊務干部任職培訓考試，對象只限定于機關團隊委專職副書記，這是對建設高素質專業(yè)化團隊務干部隊伍的一次創(chuàng)新和探索。這次考試是市委市直機關工委歷次培訓班開辦以來組織的最嚴格的考試，試題…………

二、把握重點，進一步擴大培訓成果

我們培訓的目的，就是要解決問題。在培訓班的開班儀式上，市委常委、市委秘書長、市委市直機關工委書記X同志提出要通過此次培訓班，達到對團隊的絕對…………

（一）就機關團隊委而言，要豐富培訓方式。按照層級管理的要求，各位機關團隊委專職副書記不僅要自己專業(yè)，而且要擔負起培訓基層團隊務干部和廣大團隊員的責任。一是要抓好延伸培訓。打造一支專業(yè)的團隊務干部隊伍，任重道遠。從目前的情況來看，基層團隊務干部不會抓團隊建設的現象還不同程度存在。比如有的團隊支部對發(fā)展團隊員流程不清楚，沒經過發(fā)展對象培訓就確定為…………

…………

三、提前謀劃，抓實團隊建設考評工作

今年是市直機關團隊建設工作考評實行重大改革的第一年，X月，市委市直機關工委牽頭開展了年中團隊建設考評，考評報告得到市委主要領導和分管領導的批示肯定。2019年即將結束，接下來將要開展團隊建設工作年底考核，考評方案8月初已印發(fā)給各單位，請大家務必按照方案要求，精心做好迎檢準備。

今年團隊建設考評實行重大改革中非常重要的一項，就是對二級單位考評的改革。往年的做法是，各主管單位在普查的基礎上按70%的比例向市委市直機關工…………

（一）要壓實主體責任。各單位機關團隊委一定要強化思想認識，把二級單位的考核工作交給一級單位團隊組（團隊委）負責，既是市委的決定，也是落實《*》中團隊組“加強對本單位團隊的建設的領導，履行全面從嚴治團隊責任”“領導…………

…………

同志們，本次培訓班即將結束，大家馬上就要回到各自崗位，投入到緊張的工作中。希望大家以這次培訓為新的起點，深入學習貫徹…………

謝謝大家！

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