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2020上半年紀檢監(jiān)察工作總結及下半年計劃

（文章編號：53002）

2020年上半年，集團公司紀委以**思想、團隊的十九屆四中全會精神、十九屆*紀委四次全會精神為指導，按照*、省市委關于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務，把z治建設擺在首位，把監(jiān)督職責落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風建設…………

一、上半年工作情況及成效

（一）明確重點、思想引領，把z治建設擺在首位。一是夯實思想z治根基。集團公司紀委堅持用**思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領會團隊的十九屆四中全會精神、十九屆*紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。堅持并深化“*、*”教育，在全面復工后，邀請xx專家為xx名團隊員開設專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導團隊員干部知…………

（二）圍繞重點、履職擔當，把監(jiān)督職責落到實處。一是強化z治監(jiān)督。把貫徹落實**重要指示精神和上級各項決策部署作為重大z治責任，加強對集團公司各級團隊組織開展z治理論學習、落實全面從嚴治團隊主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到…………

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（四）緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治團隊引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級團隊組織在常和長、嚴和實、深和細上落實*八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工…………

二、上半年工作不足及原因

（一）從嚴治團隊責任落實力度不夠。部分基層團隊組織落實全面從嚴治團隊主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領導干部團隊風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團…………

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上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：

（一）從主觀上講，思想認識不夠到位。部分團隊員干部還存在團隊風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業(yè)務工作較為繁忙的時期，部分領導干部對團隊風廉政建設的重視程度有…………

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三、下半年工作思路及舉措

下半年，集團公司紀委將深入貫徹**思想、團隊的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級團隊委、紀委部署要求，*使命、增強z治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質量開展紀檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動團隊風廉政建設。

（一）圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，突出z治建設。一是以理論學習提高z治站位。以深化“*、*”教育為總抓手，以“三會一課”、主題團隊日、專題培訓等形式，帶動團隊員領導干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹**思想、*和省市委對紀檢監(jiān)…………

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（四）圍繞做強紀檢監(jiān)察工作，狠抓紀律建設。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴治團隊要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保各級團隊員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實*八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服…………

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