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縣教育局抓人才工作述職報告范文

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將抓人才工作有關(guān)情況，簡要述職如下。

一、人才工作重點(diǎn)任務(wù)完成情況

縣教育局認(rèn)真貫徹落實縣x人才工作會議精神和部署安排，全方位引進(jìn)、培育、服務(wù)人才，為促進(jìn)xx教育發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保障。

（一）精準(zhǔn)引才

在縣x縣x重視下，我們用活用足人才政策，?？偭繑U(kuò)增量，充實人才隊伍。一是建立補(bǔ)充機(jī)制。重新核定教職工編制，形成中小學(xué)教師“退一補(bǔ)一”長效工作機(jī)制。近幾年全縣專任教師按每年不低于x人規(guī)模予以補(bǔ)充，本年度公…………

…………

（三）人盡其才，打造教育發(fā)展“新引擎”

根據(jù)人才專業(yè)特長，我們合理分配工作崗位，最大限度發(fā)揮優(yōu)勢，做到人盡其才、才盡其用。一是積極推薦青年教師參加各級教學(xué)比武、講課比賽，給他們提供成…………

（四）拴心留才，營造人才服務(wù)“好生態(tài)”

緊盯人才引不來、留不住、用不好的難題，著眼人才最關(guān)心的政策、住房和發(fā)展問題，不斷優(yōu)化人才服務(wù)。一是落實政策待遇。近年來，為新招聘…………

二、存在的問題與不足

（一）人才隊伍穩(wěn)定性不強(qiáng)。每年都有一批優(yōu)秀教師報考公…………

…………

三、下一步工作打算

（一）進(jìn)一步加大教師補(bǔ)充力度。用活用足政策，確保在編制內(nèi)空崗補(bǔ)齊，確保人才…………

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（三）進(jìn)一步加大青年人才培養(yǎng)。結(jié)合教育系統(tǒng)實際，多舉措提高青年人才師德素養(yǎng)與?！?/span>

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