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縣返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)情況調(diào)研報告范文

2022年市工作報告中提出“鼓勵引導在外務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，支持打造返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)示范…………

一、返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)總體情況

（一）基本概況

縣現(xiàn)轄xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、xx個行政村（社區(qū)），總?cè)丝趚x萬人，常住人口xx萬人，常年在外務工人員超xx萬人，是我省傳統(tǒng)的勞務輸出大縣。20世紀90年代至本世紀初，因縣域經(jīng)濟薄弱，縣農(nóng)村家庭收入主要來源于村民外出務工或經(jīng)商。近年來，隨著長三角一體化、中部崛起、長江經(jīng)濟帶…………

（二）返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)重點企業(yè)情況

1.農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。該項目位于縣城x路，由有限公司投資x億元領銜創(chuàng)辦。目前入駐企業(yè)…………

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3.有限公司。該企業(yè)專注中高檔PVC防水革面料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，已形成一條完整的產(chǎn)業(yè)鏈。公司總部坐落…………

二、推動返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)的主要措施及成效

（一）健全領導體制和工作機制

縣委持續(xù)深化“放管服”改革，明確規(guī)定所有返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)項目符合條件…………

1.加強組織領導。成立由縣長任組長分管領導任副組長、縣直有關單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為成員的領導機構(gòu)，加強對…………

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4.強化調(diào)度考核。為進一步壓實責任，縣對標省關于縣級創(chuàng)業(yè)就業(yè)目標考核指標體系，將返鄉(xiāng)人員…………

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（三）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程建設初見成效

1.創(chuàng)新型人才明顯增多。許多土生土長的大學畢業(yè)生、退伍軍人、外出務工人員等被鄉(xiāng)親吸引回來，有文化、懂技…………

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3.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才更具產(chǎn)業(yè)化思維。新生代返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者不再是單一搞養(yǎng)殖、種地，他們帶回了從產(chǎn)到銷的價值鏈思…………

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四、打造返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)示范縣的對策建議

（一）以產(chǎn)業(yè)規(guī)劃為指引，引領返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)發(fā)展

1.縣應制定規(guī)劃引領，合理指引返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)方向。聚力打造鋁基新材料、新能源汽車、新型建材、港區(qū)經(jīng)濟等…………

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（三）以創(chuàng)新機制為抓手，激勵返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)發(fā)展

建議從專家咨詢、人才培養(yǎng)、示范引領、人文關懷等視角，為返鄉(xiāng)人員營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。

1.聚集創(chuàng)業(yè)資源，讓返鄉(xiāng)能人盡享政策紅利。精準對接創(chuàng)業(yè)資源與創(chuàng)業(yè)項目，改善市場化與政策性創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的主動性。一要設立咨詢平臺。隨時為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者答疑解惑，定期組織專家對企業(yè)開展“一對一、面對面”的巡回輔導。要打造專家型服務團隊，由企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專業(yè)技術(shù)…………

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4.時刻關注返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的生產(chǎn)生活。一要強化鄉(xiāng)村道路、電力、網(wǎng)絡等公共基礎設施建設，縮小城鄉(xiāng)差…………五要加強鄉(xiāng)村文化建設。承續(xù)文化“鄉(xiāng)土性”，吸納現(xiàn)代文明，培育…………

總之，創(chuàng)建返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)示范縣是加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，是促進社會充分就業(yè)的必由之…………

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