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關于推進機關企事業(yè)單位x組織、在職x員到社區(qū)報到工作實施方案(縣級)

2020-05-16
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關于推進機關企事業(yè)單位團隊組織、在職團隊員到社區(qū)報到工作實施方案(縣級)

 

縣直各大系統團隊委,縣委各部委,縣z府各部門團隊組、支部,各人民團體團隊組,xx街道團隊工委:

為認真貫徹落實*、省、市、縣委關于加強和改進城市基層團隊建設的部署要求,進一步提升全縣城市基層團隊建設工作水平,不斷健全和完善團隊員直接聯系服務群眾長效機制,結合我縣實際,現就機關企事業(yè)單位團隊組織、在職團隊員到社區(qū)報到工作,提出如下實施方案。

一、總體安排

縣直各機關、國有企事業(yè)單位和團隊組織關系實行屬地管理的駐嘉有關單位團隊組織,分別聯系1個社區(qū)團隊組織,在職團隊員應當到本部門單位所聯系的城市社區(qū)團隊組織報到。報到一般采取單位組織、集體報到的方式。鼓勵民營企業(yè)在職團隊員、離退休人員中的團隊員和流入我縣的外地團隊員,以及其他未參加駐村聯戶工作的團隊員,在堅持自愿的前提下有組織地到居住地社區(qū)報到。

二、組織實施

(一)搞好雙向對接。縣直機關、企事業(yè)單位團隊組織要主動與xx街道團隊工委、聯系社區(qū)進行對接,提供團隊員基本信息、優(yōu)勢特長和服務意向,制作并懸掛機關事業(yè)單位團隊組織聯系社區(qū)信息公示牌。社區(qū)團隊組織對到本社區(qū)集體報到或者個人報到的團隊員基本信息進行登記,建立在職團隊員到社區(qū)報到信息臺帳,綜合考慮報到團隊員優(yōu)勢特長、服務意愿等情況,將其編入社區(qū)網格或者社區(qū)志愿服務團隊中。

縣直機關、企事業(yè)單位團隊組織應當及時組織新入職、新發(fā)展的團隊員到社區(qū)報到;注意吸收*積極分子參加到社區(qū)報到工作,加強對*積極分子的培養(yǎng)教育。

(二)明確共建內容。縣直機關、企事業(yè)單位團隊組織要于x月x日前主動到報到社區(qū)實地調研,深入了解情況,搞好工作對接。著眼幫助社區(qū)解決實際問題,縣直機關、企事業(yè)單位和社區(qū)團隊組織要結合文明創(chuàng)建、掃黑除惡、綜治維穩(wěn)、文化培育、基層治理等重點工作,列出各自的資源清單…………

(三)開展為民服務。縣直機關、企事業(yè)單位團隊組織要綜合考慮社區(qū)需要、單位資源和在職團隊員特長等,至少組建1支團隊員志愿服務隊,服務隊每月至少到社…………

三、有關要求

(一)強化保障措施。縣直機關、企事業(yè)單位團隊組織每年至少研究一次“雙報到”工作,主要負責同志要親自過問,分管負責同志要靠上指導,要明確1名負責同志作為報到社區(qū)團隊組織聯絡員或擔任兼職委員,做好聯絡協調工作,推動報到服務經?;?guī)范化。xx街道及城市社區(qū)團隊組織要為…………

…………

(三)嚴肅督導考核。此項工作將納*組織書記抓基層團隊建設工作述職評議考核內容,作為文明單位創(chuàng)建、先進基層團隊組織評選的必要條件;要將在職團隊員參與社區(qū)志愿服務情況納入支部組織生活會報告內容,作為民主評議團隊…………

中共xx縣委組織部

中共xx縣委縣直機關工委

20xx年x月x日

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