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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用） 

集體廉政談話會領(lǐng)導(dǎo)講話范文（15篇，5.6萬字） 

篇一：在團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作暨中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會議上的講話

篇二：在新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會上的講話

篇三：在新提任中層干部任前廉政談話會上的講話

篇四：在團隊委中心組（擴大）學(xué)習(xí)會暨節(jié)前廉政談話會上的講話

篇五：善學(xué)習(xí)敢擔(dān)當(dāng)嚴自律 做合格中層領(lǐng)導(dǎo)干部——領(lǐng)導(dǎo)干部與中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話范文

篇六：任前集體廉政談話提綱

篇七：在鎮(zhèn)村干部集體廉政談話會上的講話

篇八：在干部任前廉政談話會上的講話

篇九：團隊委書記與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行廉政談話提綱

篇十：在團隊風(fēng)廉政建設(shè)集體談話會上的講話

篇十一：在全縣新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會上的講話

篇十二：在春節(jié)放假前機關(guān)全體人員會議上的講話

篇十三：在團隊委中心組學(xué)習(xí)暨節(jié)前廉政談話會上的講話

篇十四：在新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話會上的講話

篇十五：在領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉政座談會上的講話

篇一：在團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作暨中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會議上的講話

同志們：

年前，X委、組織部對XX系統(tǒng)部分班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部進行了調(diào)整。X月XX日，局團隊組結(jié)合兩辦印發(fā)的《XXX局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定調(diào)整意見》和工作實際情況，對班子成員、各股室職能職責(zé)和工作人員，進行了分工調(diào)整。今天我們召開中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會議，主要目的就是提醒大家進一步提高認識，明確任務(wù)，壓實責(zé)任，始終保持清醒、從嚴要求自己、模范遵守紀律、認真履職盡責(zé)，不辜負組織的信任與重托。

在座的各位都是XX工作的中堅和骨干，承擔(dān)著具體工作的落實和干部的管理教育等重要職責(zé)。2019年以來，在X委、Xz府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在X紀委、監(jiān)委的具體指導(dǎo)下，在各位的鼎力支持和大力配合下，我們堅持以落實團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入開展團隊風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗體系建設(shè)，以切實有效的措施做到了主體責(zé)任“零拖延”、制度建設(shè)“零缺位”、違紀違法“零容忍”，在強有力的責(zé)任落實和制度保障下，較好地完成了各…………

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一、勤奮學(xué)習(xí)，在綜合素質(zhì)上要有新提升。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，更是做好各項工作的基礎(chǔ)。面對全X經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，對團隊員干部自身能力素質(zhì)的新挑戰(zhàn)和新實踐，我們干部職工要更加自覺地加強學(xué)習(xí)，不斷改造自己、完善自己、充實自己、提升自己，努力提高綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和廉潔自律意識。一要在學(xué)習(xí)團隊紀團隊規(guī)上下功夫。結(jié)合局系統(tǒng)每周一、三、五學(xué)習(xí)制度，同志們要把學(xué)習(xí)團隊紀團隊規(guī)作為首要的z治任務(wù)對待，帶頭學(xué)習(xí)好團隊紀團隊規(guī)，特別是要結(jié)合xx教育，深入學(xué)習(xí)《*》《廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下團隊內(nèi)z治生活的若干準則》《紀律處分條例》《問責(zé)條例》和《團隊內(nèi)監(jiān)督條例》，要原原本本學(xué)，逐條逐句學(xué)，反反復(fù)復(fù)學(xué)，決不能滿足于一般的了解和掌握，產(chǎn)生絲毫厭學(xué)情緒，真正把團隊紀團隊規(guī)學(xué)深、學(xué)透、學(xué)出心得。二要在學(xué)…………

二、強化擔(dān)當(dāng)，在履行崗位職責(zé)上要重落實。有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)是團隊員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)，因此，我們必須要時刻牢記責(zé)任、切實擔(dān)負責(zé)任、嚴格落實責(zé)任。一要認真落實全面從嚴治團隊主體責(zé)任。主體責(zé)任是z治責(zé)任，不論是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部，還是普通干部，都要全面落實好這一z治責(zé)任。是單位、股室的主要負責(zé)同志，就要履行好主要負責(zé)人的職責(zé)，既要對本單位、本股室的團隊風(fēng)廉潔建設(shè)負責(zé)，又要對干部的健康成長負責(zé)；是其他中層以上領(lǐng)導(dǎo)及干部，就要履行好分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善各項制度規(guī)定，加強廉政風(fēng)險防控。大家要結(jié)合各自實際，進一步細化本單位、本股室的全面從嚴治團隊…………

三、嚴格要求，在廉潔自律上要作表率。我們在座的各位都是中層以上領(lǐng)導(dǎo)和干部，對團隊員干部特別是周圍工作人員有著直接的影響。同志們要把團隊紀團隊規(guī)作為一面鏡子，常常提醒、時時對照，時刻注意檢點自己，時刻嚴格要求自己。一要走好第一步。全X干部調(diào)整后，意味著我們各項工作也將重新開始，因此，我們一開始就要謹慎用權(quán)、管住自己，第一次面對誘惑時就能保持警醒，做到心不動、手不伸、不越軌。如果從一開始就能堅持原則，以后就比較容易把握好自己；反之，就有可能突破底線、失去自我、跌入深淵。面對誘惑，如果頭腦不清醒、立場不堅定，心存僥幸，有了第一次，就有可能有第二次、第三次、甚至更多次，最終…………

四、加強監(jiān)督，在權(quán)力行使上要講規(guī)范。不受監(jiān)督約束的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。團隊員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)腐敗問題，一個重要原因，就在于缺乏有力的監(jiān)督約束。要想不犯錯誤，就必須要正確對待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督。一要正確對待監(jiān)督。作為團隊員干部，要真心接受上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒；特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要虛心接受班子內(nèi)部的監(jiān)督，不能把班子成員的監(jiān)督看成是為難自己；要誠…………

崗位就是責(zé)任，履職就是“趕考”。在座的各位一定要牢牢抓住思想教育“不松手”、落實責(zé)任“不甩手”、勇于擔(dān)當(dāng)“不縮手”、嚴查重處“下狠手”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認真落…………

篇二：在新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會上的講話

同志們：

按照團隊風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和市委的安排，今天進行集體廉政談話。目的是讓大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托。

下面，跟大家談四個方面的問題。既是要求也是期望，同時也是與大家交流、共勉，希望對大家有所幫助。

一、知敬畏

明方孝孺有言：“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格?！毙拇婢次?，行有所止，意味著為人做事要學(xué)會敬重和畏懼，要有底線，要有所為，有所不為。作為一名團隊的領(lǐng)導(dǎo)干部，我以為要比尋常百姓有更多的敬畏。

1、對團隊要心存敬畏，做一個*的人。

“*，方得始終”是《華嚴經(jīng)》中的名句，意思是只有堅守本心信條，才能德行圓滿。*團隊的“初心”就是*團隊人自*之初就樹立的奮斗精神和赤子之心，就是尊崇*團隊規(guī)團隊紀，不忘自己的*誓言。我們團隊已經(jīng)走過了x年的歷程，但我們要永遠保持*時*團隊人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。

腐敗分子在懺悔書中寫道：辜負團隊的培養(yǎng)和恩情，逐漸滑向違紀犯罪深淵。原廣東省政協(xié)主席朱明國在懺悔錄中寫了自己風(fēng)雨四十年的心態(tài)變化：“第一個十年對團隊的事業(yè)充滿激情、充滿陽光、充滿斗志，一往無前，團隊叫干啥就干啥，不知道什么叫私心雜念。第二個十年刻苦學(xué)習(xí)、忘我工作、兩袖清風(fēng)，不知道什么叫腐敗。第三個十年是違紀的開始，也是邁向腐敗深淵的第一步。第四個十年，位高權(quán)重、利令智昏、走向深淵。這一切的總根源，都是動搖了理想信念。1975年3月，用三天時間，懷著萬…………

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篇五：善學(xué)習(xí)敢擔(dān)當(dāng)嚴自律 做合格中層領(lǐng)導(dǎo)干部

——領(lǐng)導(dǎo)干部與中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話范文

根據(jù)團隊委職責(zé)分工和計劃安排，由我與局中層領(lǐng)導(dǎo)干部談?wù)勗?，提提醒，敲個警鐘、打個預(yù)防針，主要目的為了幫助大家認識形勢，準確定位，擔(dān)當(dāng)有責(zé)、履職盡責(zé)、嚴格自律，更好地促進xx局工作全面展開、協(xié)調(diào)推進、創(chuàng)新發(fā)展。我想與大家交流三點理性認識，或者是提三點要求。

一、善學(xué)習(xí)，強能力，這是干事創(chuàng)新的基礎(chǔ)

藝高才能膽大。只有具備與實際崗位需求匹配，甚至更高更強的素質(zhì)能力才能干好本職工作，這一點是勿庸置疑。在位的各位是局精英，是處于一線的指示落實者、工作推進者、關(guān)系協(xié)調(diào)者、審批把關(guān)者，責(zé)任重大，工作艱巨，必須具備較強素質(zhì)能力才能適應(yīng)工作、勝任工作。

我們不妨自我評估下，作為科室負責(zé)人，能否把本科業(yè)務(wù)全部“拿”下來？送審計劃方案在局領(lǐng)導(dǎo)那里有沒有一次過關(guān)？科里業(yè)務(wù)工作有幾項得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定或都走在xx市的前列的？有還是沒有？究其原因，素質(zhì)能力是一個關(guān)鍵，所以希望大家把工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化貫穿始終。

一要真學(xué)。當(dāng)前，一些同志存在為了考文憑、拿資質(zhì)、裝“門面”、圖“形式”、走“過場”而學(xué)的“假學(xué)”問題。據(jù)反映，上次，xx市組織執(zhí)法資格考試，參加考試的一些同志臨時抱佛腳，看一看法規(guī)，有的甚至看都沒有看，成績很不理想，這就是一個假學(xué)的典型。如何做到真學(xué)，古人已經(jīng)給出了很好答案。就是要以“博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”進學(xué)之道，運用“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”學(xué)習(xí)之法，以“操千曲爾后曉聲，觀千劍爾后識器”韌性和“人一能之，已百之，人十能之，已…………

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篇十三：在團隊委中心組學(xué)習(xí)暨節(jié)前廉政談話會上的講話

同志們：

剛才，我們集中學(xué)習(xí)了**在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會、在中共*z治局第十四次集體學(xué)習(xí)會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)了《團隊政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》和*、省、市關(guān)于開展“掃黑除惡”專項行動的有關(guān)要求。下面，我就企業(yè)發(fā)展、干部隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)三項工作與大家交心談心，并在五一假期來臨之際，就廉政問題再給大家提提醒、敲敲鐘，目的就是讓大家及早認清發(fā)展大勢，防范化解廉政風(fēng)險，做一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、清廉的管理人員。我講四點意見：

一、務(wù)必牢固樹立危機意識

居安思危，未雨綢繆是一種超前的危機意識。危機意識是清醒劑，能讓人在危機來臨之前保持清醒。近年來，我公司發(fā)展建設(shè)取得了系列可觀的成績，但是，昨天的輝煌并不意味著今天的成功，人最好的時候可能是最不好的開始――“危機”往往就是這時悄悄來臨的。作為企業(yè)，樹立危機意識，就要不斷創(chuàng)新，不斷適應(yīng)形勢的變化，甚至具有超前性的經(jīng)營管理。作為員工，面對企業(yè)發(fā)展面臨的困境和壓力，我們務(wù)必要有不畏浮云、撥云見日、認清形勢、早占先機的勇氣，務(wù)必要有生于憂患、死于安樂的危機意識，務(wù)必要有不等不靠、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠床瘢聘林?，劈荊斬棘，全力推進公司改革發(fā)展。

一是在加強學(xué)習(xí)中保持危機意識。我們要認清前進道路上四伏的危機，保持積極的工作狀態(tài)。要保持這種工作狀態(tài)、要想不斷提高，唯一途徑就是加強學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)技能和工作創(chuàng)新能力，全面提高自己的綜合素質(zhì)及工作水平，從而去適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的要求，在實際的工作中不斷創(chuàng)新工作思路、提高工作效率。

二是在總結(jié)經(jīng)驗中保持危機意識。歷史的經(jīng)驗值得我們傳承，但歷史的教訓(xùn)更需要我們總結(jié)。我們要深入分析企業(yè)發(fā)展面臨的一些瓶頸性問題，比如經(jīng)營管理的規(guī)范化和精細化、項目建設(shè)與審計、人力資源的開發(fā)及人力成本控制…………

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篇十四：在新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話會上的講話

同志們：

大家好！首先，我代表縣紀委監(jiān)察局對各位的任職表示衷心的祝賀！希望你們在新的工作崗位上，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力取得更大的成績。

實行任前廉政談話，是《*團隊團隊內(nèi)監(jiān)督條例》的制度性規(guī)定，也是組織上對大家的關(guān)心和愛護，目的是通過這種方式，進一步提高對團隊風(fēng)廉政建設(shè)的認識，進一步加深對團隊的紀律和廉政規(guī)定的理解，進一步增強大家抓好團隊風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任和法律意識，自覺做到廉政勤政，自覺提高防腐拒變能力，切實擔(dān)負起抓團隊風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟工作的雙重責(zé)任，讓各位在新的權(quán)力地位下常警惕、保清廉，在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。下面，我談幾點意見，與大家交流和共勉。

一、要用好一個“權(quán)”字

實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益是我們團隊一切工作的出發(fā)點和落腳點，立團隊為公、執(zhí)政為民是我們團隊的根本目的。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到這一點，最主要的是要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。在權(quán)力觀、地位觀和利益觀中，權(quán)力觀是基礎(chǔ)，起著決定作用。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定的權(quán)力，怎樣看待權(quán)力，怎樣行使權(quán)力，為誰掌權(quán)，為誰用權(quán)，樹立正確的權(quán)力觀是領(lǐng)導(dǎo)干部首先要解決的問題。

（一）要正確看權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力屬于公共權(quán)力，只能用于管理社會、服務(wù)人民。權(quán)力總是與職務(wù)相聯(lián)系，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)越高，職責(zé)范圍越廣，權(quán)力也就越大。從權(quán)力的本質(zhì)來看，一切權(quán)力來自人民，是人民賦予的。從權(quán)力發(fā)揮的作用來看，權(quán)力是一把雙刃劍，既能治國安民，又能禍國殃民。團隊和人民把一定的權(quán)力托付給我們，就是要我們在職責(zé)范圍內(nèi)，正確、充分的行使權(quán)力，使權(quán)力的資源發(fā)揮最大效益。也就是說，在我們的職責(zé)范圍內(nèi)，最大限度地為團隊和人民多做貢獻多謀福祉。如果為官一任，無所用心，不思進取，該用的權(quán)力沒有用好，該盡的責(zé)任沒有…………

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篇十五：在領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉政座談會上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)干部家屬，同志們：

大家好。常言道“親不過父母、近不過夫妻”，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬是家庭的半邊天，對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督更具有獨特的優(yōu)勢。特別是在管團隊治團隊越來越嚴的大環(huán)境下，更是要做一個支持家人廉潔從政、鼓勵親屬向善向上的“廉內(nèi)助”。下面，我跟大家交流三點意見。

第一，培育清廉家風(fēng)，做“幸福家庭”的引領(lǐng)者。

領(lǐng)導(dǎo)干部良好的作風(fēng)與和睦、健康、清廉的家風(fēng)之間是形與影的關(guān)系，好的家風(fēng)對領(lǐng)導(dǎo)干部干事、干好事、干成事來說是非常重要的。培育清廉家風(fēng)，要做到“三廉”。

一要“知廉”。古人說“貪廉一念間”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部家屬，一定要加強學(xué)習(xí)，提高自己的道德修養(yǎng)和思想品質(zhì)，做到知廉明恥。要樹立正確的金錢觀，不要貪心?！熬訍圬?，取之有道”，“人不能把金錢帶進墳?zāi)?，但金錢能把人帶進墳?zāi)埂?，這都是通過無數(shù)的事實佐證的。要樹立正確的權(quán)力觀，不要逞能。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，大大小小有一點權(quán)力，作為家屬絕不能亂弄權(quán)用權(quán)，不能為了親戚朋友就給個方便，為了蠅頭小利就開個后門。要深知大欲從小欲始，大貪從小貪生。要樹立正確的幸福觀，不要攀比。要懂得平平淡淡才是真，淡泊名利，甘于清貧，保持知足常樂的…………

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第二，傳承清廉家風(fēng)，做“幸福家庭”監(jiān)督者。

一是配偶加官晉爵時，不忘吹吹“冷風(fēng)”。丈夫或妻子得到提拔重用，是組織上培養(yǎng)的結(jié)果，是團隊和人民信任的結(jié)果。此時，有些人往往顯得得意忘形。每當(dāng)這時，作為家屬要提醒丈夫或妻子不可如此輕妄，要更加努力工作，以實際的政績報答組織的關(guān)懷和人民的信任。

二是家里門庭若市時，不忘吹吹“清風(fēng)”。家屬要經(jīng)常關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外之外的活動，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時提醒，及時幫助。對配偶出現(xiàn)的一些違紀違法苗頭，一定要早發(fā)現(xiàn)、早提醒，絕不能包庇袒護。你們可以常吹廉政風(fēng)，常敲警示鐘。要經(jīng)常提醒自己的愛人：社會上一些別有用心的人總是想…………

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三是把住違法亂紀關(guān)。把好違法違紀關(guān)口，就是守護我們的幸福家園。近年來，貪官夫妻共同作案、“同堂受審”的案例屢屢發(fā)生。如安徽省阜陽市原市長肖作新從任代理市長起，妻子周繼美就開始利用肖手中的權(quán)力與影響，以幫人辦事、解決困難為由…………

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要建設(shè)好一個家庭，需要這個家庭里的每一個人的共同努力；而毀掉這個家庭，只需要其中任何一個人。各位家屬，建設(shè)廉潔家風(fēng)，從我做起，從家庭做起，從現(xiàn)在做起，從點點滴滴的小事做起，共同倡導(dǎo)、共同創(chuàng)建清廉、和諧、向上的美好家園。

謝謝大家！

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