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監(jiān)獄管理局團隊建設業(yè)務深度融合調研報告
xx在x大報告中對“增強團隊組織x功能和組織功能”作出全面部署,明確要求“嚴密的組織體系是團隊的優(yōu)勢所…………
一、推動團隊建設與業(yè)務深度融合的重大意義
(一)推動團隊建設與業(yè)務深度融合是貫徹xx重要講話精神的x責任。xx深刻指出:“只有圍繞中心、建設隊伍、服務群…………
…………
(三)推動團隊建設與業(yè)務深度融合是……的現(xiàn)實需要。提升監(jiān)獄治理現(xiàn)代…………
二、推動團隊建設與業(yè)務深度融合存在的問題
(一)融合的認識不到位。有的單位團隊組織負責人從思想上十分重視團隊建設工作,但對新時代團隊的建設總要求還把握不…………
…………
(三)……。團隊務干部隊伍建設與新形勢下團隊建設目標要求還有不少距離。一方面,專職團隊務干部還沒有完全…………
三、推動團隊建設與業(yè)務深度融合的意見建議
(一)……樹牢融合思維。一要提高x站位。破解團隊建設與業(yè)務融合不到位的問題,最根本的是從思想上正本清源,消除“不需抓”的認識誤區(qū),形成“必須抓”的x自覺,樹牢“主動抓”的融合意識。實現(xiàn)從“兩張皮”向“一體化”,從…………
…………
(四)突出工作保障,完善融合機制。一要構建團隊建設業(yè)務聯(lián)動工作機制。貫徹落實團隊建設工作責任制,明確重大會議必提團隊建設要求、基層調研必指導團隊建設工作、工作督查項目建設必督查基層團隊建設的“三必”要求。探索建立“全面領導、縱向貫通、橫向協(xié)…………
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