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高速公路收費站青年文明號創(chuàng)建工作經(jīng)驗（總結(jié)匯報報告，先進事跡材料）

自x集團創(chuàng)建“青年文明號”活動以來，空港東收費站加強青年班組成員的培訓工作，落實“文明窗口”建設…………

空港東收費站現(xiàn)有職工x人，共有團隊員x名，團員x名，平均年齡x歲，是一支學習能力強、綜合素質(zhì)高、能征善…………

一是建強組織，“團隊建設+團建”同發(fā)力。空港東收費站高度重視組織建設，通過團隊建設引領團建的方式，強化青年員工思想x引領，以實際行動踐行社會主義核心價值觀。團隊員先鋒引領新風尚，合理分配團隊小組團隊員骨干力量，將團隊小組建設與班組…………

二是培訓賦能。“學習+實踐”提質(zhì)效。結(jié)合x教育、學習貫徹x大精神、x思想教育等，借助“學習強國”平臺，搭建“學習強站”小組，開展“團隊員帶頭學、團員對標學、青年參照學”的學習模式，同時利用職工書屋，制定職工書屋管…………

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四是加強宣傳，“線上+線下”齊步走。一個單位的工作做的怎么樣？除了實實在在的工作業(yè)績，還需要行業(yè)內(nèi)外的認可，我們深刻認識到不能埋頭干事，還需抬頭看路，一個單位要有影響力就需要通過宣傳工作持續(xù)發(fā)聲。因此自活動開始，我…………

“青年文明號”已經(jīng)成為了凝聚青年、團結(jié)青年、塑造青年的有效形式，也真正成為企業(yè)精神文明建設的重要組成部分和青年思想x工作的重要載體。下一步，空港東收…………

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