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公司團隊委書記抓基層團隊建設工作述職評議考核反饋問題整改方案范文

根據(jù)《全市2022年度團隊委（團隊組）書記抓基層團隊建設工作述職評議考核結(jié)果反饋單》要求，針對述…………

一、指導思想

深入學習貫徹x思想和x大精神，以團隊的x建設為統(tǒng)領，堅持團隊建設工作與中心工作深度融合。以“把解決突出問題和落實整改措施貫穿工作全過程”的工作要求…………

二、整改任務及措施

針對點評出的3個問題，集團團隊委逐項認真梳理，列出問題清單，細化分解任務，明確整改時…………

（一）關于“抓團隊建設責任壓力傳導不夠有力，支部建設差異比較明顯，團隊務干部力量配備…………

整改措施：一是認真落實團隊建設工作“一崗雙責”制，將團隊建設工作納入公司重點工作，與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同總結(jié)、同考核。團隊委書記與…………

責任領導：xx

整改時限：6月份整改到位，并長期堅持

…………

（三）關于“干部職工管理還缺少有效的激勵手段，一些下屬子公司班子成員主動謀事、竭力干事的勁頭還不足”的問題。

整改措施：一是扎實開展“三抓三促”行動，對各項重大決策部署、重點工作任務分類建立…………

責任領導：xx

整改時限：8月份整改到位，并長期堅持

三、工作要求

（一）明確責任分工。整改工作實行分工負責制，明確整改要求和完成時限。各支部要制定…………

…………

（三）建立長效機制。各責任領導要高度重視，加強協(xié)調(diào)，建立聯(lián)動機制，支部班子成員要主動認…………

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