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克難攻堅(jiān) 砥礪奮進(jìn) 推動(dòng)xx街道效能工作再上新臺(tái)階
尊敬的x書記,各位領(lǐng)導(dǎo),大家好!首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表xx街道辦事處向百忙之中…………
我發(fā)言的題目是“克難攻堅(jiān) 砥礪奮進(jìn) 推動(dòng)xx街道效能工作再上新臺(tái)階”。
…………
一、以傳統(tǒng)文化為根,積極營(yíng)造效能革命濃厚氛圍
目前,我區(qū)干部的整體情況是好的,但正如x書記所說(shuō),中國(guó)文化的劣根性——浮躁、投機(jī)取巧、思維僵化、虛偽等導(dǎo)致極個(gè)別的干部存在責(zé)任心缺失…………
xx街道積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)x號(hào)召,以傳統(tǒng)文化為載體,迅速掀起效能革命新高潮。精心設(shè)計(jì)制作了“中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日?qǐng)D”、“二十四孝圖”…………
二、打造“三個(gè)系統(tǒng)”,把人逼到崗上
街道立足實(shí)際,創(chuàng)新形式,傾力打造“三個(gè)系統(tǒng)”,把人逼到崗上,較好地破解了對(duì)員工實(shí)施有效管理和提升工作效能的難題。三個(gè)系統(tǒng),即錄像簽到和人臉識(shí)…………
(一)系統(tǒng)一——錄像簽到和人臉識(shí)別系統(tǒng)
錄像簽到系統(tǒng)是通過(guò)攝錄員工不可復(fù)制的面容和行為轉(zhuǎn)化成文字、圖像信息記錄下來(lái),較好地解決了其它簽到形式(如簽名、IC卡、指紋等)的弊…………
…………
(三)系統(tǒng)三——公示處罰系統(tǒng)
在前兩個(gè)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際制作了公示處罰系統(tǒng)。督查室定時(shí)、不定時(shí)督查每位員工的出勤…………
三、推行“蘭為文化……
在制度管理的基礎(chǔ)上,推行“蘭為文化”,把活逼到心上。蘭者,花中君子者也。蘭花以其特有的葉、花、香獨(dú)具四清:氣清、色清、神清…………
(一)“蘭制”篇——自我約束
“蘭制”篇取自蘭花“和順自然”的優(yōu)秀品質(zhì),意在通過(guò)自我約束管理使全體員工達(dá)到不用…………
…………
(四)“蘭譽(yù)”篇——團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)
“蘭譽(yù)”篇取自蘭花合群相處的優(yōu)秀品格,意在勉勵(lì)廣大干部職工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、不畏艱難、凝心聚力、共謀發(fā)展。街道積極探索建設(shè)家庭型機(jī)關(guān),以“蘭為文化”為…………
…………
珍惜你我不抱怨行動(dòng):xx街道辦事處以“紫手環(huán)運(yùn)動(dòng)”為載體,借用威爾?鮑溫牧師的“21天可以形成或改變一種行為模式”的…………
爭(zhēng)做專業(yè)“達(dá)人”員工:現(xiàn)代的“達(dá)人”,多為形容在某一領(lǐng)域非常專業(yè),出類拔萃的人物的俚語(yǔ)。水平高于“高手”,通達(dá),專業(yè)的人士,有一技之長(zhǎng)的…………
四、……在奮斗中收獲成功和喜悅
效能革命開展以來(lái),xx街道以此為鑒,真抓實(shí)干,各項(xiàng)工作取得了新成效。上半年,街道經(jīng)濟(jì)指標(biāo)綜合排名全區(qū)第三…………
…………
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,效能革命是一項(xiàng)永不竣工的工程,貴在堅(jiān)持、貴在深入,貴在長(zhǎng)效。xx街道堅(jiān)持“四個(gè)重在”…………
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