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x市中醫(yī)院人事科工作總結(jié)范文
(文章編號:23022503)
人事科圍繞醫(yī)院的發(fā)展方向和戰(zhàn)略,根據(jù)醫(yī)院制定的人事工作流程圖,在院長領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照人事工作分工流程,在各相關(guān)科室的協(xié)助和監(jiān)督下,經(jīng)過全科人員…………
1、貫徹執(zhí)行國家事業(yè)單位的工資福利保險(xiǎn)政策,管理、確定和調(diào)整全院各類人員的工資福利待遇。完成x人薪級工資調(diào)整及x人社會保險(xiǎn)基數(shù)調(diào)整工作,辦理x人職…………
2、為加強(qiáng)醫(yī)院人才梯隊(duì)的建設(shè),督促和指導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行職稱申報(bào),其中中、初級考試x人,高級職稱申報(bào)x人。申報(bào)x省生命健康產(chǎn)業(yè)智庫專家x人,x省…………
3、根據(jù)《xx市委x市人民x印發(fā)<關(guān)于加快引進(jìn)高層次人才的實(shí)施意見>和<x市柔性引進(jìn)市外人才暫行辦法>的通知》文件精神,結(jié)合醫(yī)院人才實(shí)際需求,5月在…………
…………
8、制定x分院人事管理制度,指導(dǎo)和協(xié)助分院進(jìn)行人員工資調(diào)整,建立編外人員技術(shù)檔…………
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