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x市中醫(yī)院人事科工作總結(jié)范文

（文章編號：23022503）

人事科圍繞醫(yī)院的發(fā)展方向和戰(zhàn)略，根據(jù)醫(yī)院制定的人事工作流程圖，在院長領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照人事工作分工流程，在各相關(guān)科室的協(xié)助和監(jiān)督下，經(jīng)過全科人員…………

1、貫徹執(zhí)行國家事業(yè)單位的工資福利保險(xiǎn)政策，管理、確定和調(diào)整全院各類人員的工資福利待遇。完成x人薪級工資調(diào)整及x人社會保險(xiǎn)基數(shù)調(diào)整工作，辦理x人職…………

2、為加強(qiáng)醫(yī)院人才梯隊(duì)的建設(shè)，督促和指導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行職稱申報(bào)，其中中、初級考試x人，高級職稱申報(bào)x人。申報(bào)x省生命健康產(chǎn)業(yè)智庫專家x人，x省…………

3、根據(jù)《xx市委x市人民x印發(fā)<關(guān)于加快引進(jìn)高層次人才的實(shí)施意見>和<x市柔性引進(jìn)市外人才暫行辦法>的通知》文件精神，結(jié)合醫(yī)院人才實(shí)際需求，5月在…………

…………

8、制定x分院人事管理制度，指導(dǎo)和協(xié)助分院進(jìn)行人員工資調(diào)整，建立編外人員技術(shù)檔…………

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