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【7篇】公司聘用協(xié)議書*(7篇,總經(jīng)理、項目經(jīng)理、行政人事部經(jīng)理、設計師、員工職工,x企業(yè),合同書)

2022-12-15
18
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(僅供學習參考,切勿通篇使用)

公司行政人事部經(jīng)理聘用協(xié)議書范文(1)

甲方(聘方):

乙方(受聘方):

根據(jù)《x合同法》及相關的法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請乙方為其行政人…………

一、聘用崗位

根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要,甲方特聘請乙方為其行政人事部經(jīng)理。

二、合同期限

(一)雙方約定試用期為3個月,即____年____月____日—____年____月____日,試用期內甲方支付乙方勞動報酬____元/月,每月8日前以轉入乙方建設銀行…………

(二)本協(xié)議為三年期,自____年____月____日—____年____月____日止,乙方應在協(xié)議期…………

三、薪資報酬及福利待遇

(一)甲方就該工作崗位實行底薪加績效工資制度,試用合格,在本合同聘用期間甲方向乙方支付____元/月(人民幣)的薪資,每月8日前以轉入乙方建設銀行卡…………

…………

(三)由于乙方堅持自行在自己所在區(qū)域參加社會保險,經(jīng)雙方協(xié)商確認,甲方另支付乙方參保費用____元/月(人民幣),并為乙方投保雇主責任…………

…………

八、附則

(一)甲乙雙方約定的專項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力;

(二)聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《x合同法》有關規(guī)定執(zhí)行;

(三)雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以依法向勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請…………

…………

(六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):             乙方(簽字):

法定代表人(簽字):

日期:20xx年xx月x日

 

企業(yè)職工聘用協(xié)議書范文(2)

用人單位(甲方):_________

地址:_________

郵政編碼:_________

職工(乙方):_________

住址:_________

郵政編碼:_________

身份證號碼:_________

甲方:_________因工作需要,聘用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。

雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)本合同自_____年_____月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,合同有效期限_____年,至_____年_____月_____日止。

二、工作任務

(一)乙方工作崗位:_____;工作地點:_____,提供食住。

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務。

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

…………

六、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

…………

(三)有下列情況之一的,乙方可解除勞動合同:

1、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

…………

3、甲方不履行勞動合同,嚴重違反國家法規(guī)、政策,侵害乙方其他合法權益的。

(四)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,可以解除。

七、違反合同承擔的責任

(一)一方違反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)其…………

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓,雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。培訓合同是本合同…………

八、調解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決;協(xié)商無效,可向甲方勞動爭議調解委員會

申請調解,或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。

九、在合同期內,如本合同的條款與《勞動法》、《勞動合同法》不符,雙方按《勞動法》、《勞動合同法》執(zhí)行。

甲方(蓋章):_________

乙方(簽章):_________

法定代表人(或委托代理人)(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點:________

簽訂地點:________

 

聘用協(xié)議書范文(3)

單位名稱:_________

住所:_________

法定代表人:_________

聯(lián)系電話:_________

勞動者姓名:_________

聯(lián)系電話:_________

身份證號:_________

家庭住址:_________

緊急聯(lián)系人:_________

聯(lián)系電話:_________

根據(jù)《x勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結合甲方相關制度和乙方崗位特點,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如…………

一、聘用合同期限

第一條 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。

其中試用期…………

二、工作性質和考核指標

第二條 乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務??己酥笜嗣吭聻開_______________________________________。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時,每周不超過______小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超…………

…………

第五條 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

…………

八、勞動爭議處理及其它

第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,1年內向________勞動爭…………

…………

第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章):

法定代表人(簽字):

_______年_______月_______日

乙方(簽字):

_______年_______月_______日

…………

 

公司設計師聘用協(xié)議書范文(7)

甲方:__________(以下簡稱甲方)

乙方:__________(以下簡稱乙方)

為加強公司的家裝業(yè)務開展,提升公司的家裝業(yè)績,更有力地運用和培養(yǎng)人才,發(fā)揮各自的更大作用,公司將對用人機制和分配機制采取更有利于發(fā)展壯大公司…………

一、甲方聘請乙方_________為x集團裝飾工程公司設計師,聘用時間自_____年…………

二、合作方式及雙方責任

1、乙方受聘期間享有基本工資月薪______元,第…………

…………

3、甲方不得私自挪用乙方家裝工程…………

三、利潤分配和虧損分擔

1、乙方受聘用期間在享有底薪同時享有業(yè)務獎勵,計算方法如下:業(yè)務提成按年算總額提…………

2、本合同有效期為一年,如果乙方未能完成40萬家裝業(yè)績,甲方有權單方面解除合同。

(1)乙方未經(jīng)甲方的許可,將家裝全部或部分轉給第三方。

…………

(5)乙方出現(xiàn)損害甲方利益的情況下,甲方有權終止合同。

四、甲乙雙方自愿簽定,自簽訂之日起生效。

甲方:           乙方:

身份證號:

20___年___月___日

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