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“四強”團隊支部先進事跡材料（1）

該支部以**思想為指導，緊緊圍繞改革發(fā)展大局，以加強團隊的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，緊密結(jié)合實際，通過改革創(chuàng)新精神，加強和改進支部團隊建設(shè)工作，圍繞中心，服務大局，努力把團隊的z治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動xx發(fā)展的優(yōu)勢，打開了支部建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營的新局面。

一是著力抓好了理論武裝和教育引導，為推動企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。要發(fā)揮z治核心的作用，就要提高團隊員素質(zhì)?！叭龝徽n”是提高團隊員素質(zhì)的重要途徑。為使“三會一課”開出水平、上出效果，一支部改變以往那種…………

二是堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，聯(lián)系和服務群眾的機制健全、渠道暢通，對有困難的職工，做到了從思想上進行教育、學習上進行指導、生活上進行幫扶。為使團隊的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來，支部對每個團隊員作出了…………

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四是落實以人為本，鞏固和維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。該支部堅持用團隊的思想去化解矛盾、疏導情緒、調(diào)解糾紛、暢通訴求等工作。支部90%的職工是青工，由于近年工資不高勞動強度大，思想極不穩(wěn)定。支部針對這一具體情況，開展了…………

“四強”團隊支部先進事跡材料（2）

xx團隊支部20xx年來，在上級團隊組織的正確領(lǐng)導下，認真貫徹學習團隊的xx全會精神，堅持以**思想為指導，緊緊圍繞礦團隊政年初確定的各項創(chuàng)建目標任務。按照礦團隊委“四強”、“四優(yōu)”創(chuàng)建活動的總體要求，結(jié)合我隊團隊支部實際情況，本著以人為本促和諧，求新思變謀發(fā)展，堅持不懈地開展創(chuàng)建“四好領(lǐng)導班子”，“四強團隊支部”，“四優(yōu)*員”活動，把活動…………

我們xx團隊支部認真貫徹學習團隊的xx全會精神，以**思想為指導，堅決執(zhí)行礦團隊委的決定、決議，及時組織團隊員干部進行學習傳達，使礦團隊委的決議盡快得到落實，堅持“三會一課”制度，緊緊圍繞礦團隊委各項目標任務，大力推進改革創(chuàng)新，打造質(zhì)量安全型區(qū)隊，努力…………

班子團結(jié)，勤政務實。在一年的工作中，我們xx團隊支部全體團隊員能夠以身作則，率先示范，在工作中積極肯干，愛崗敬業(yè)，做到哪里有職工，那里就有團隊員干部，發(fā)揮了團隊支部的推動作用，團隊員的先鋒模范作用，積極發(fā)揮了團隊組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，關(guān)心職工學習，工作生活為職工準備了…………

強化責任意識，堅持責任追究，樹立以人為本的管理理念，充分發(fā)揮團隊政班子成員領(lǐng)帶管理水平和現(xiàn)場指揮作用。不斷增強團隊政班子的凝聚力，向心力，使區(qū)隊團隊政…………

加強團隊風廉政建設(shè)，強化團隊風廉政建設(shè)責任制的落實，在一年來工作中，我隊團隊支部過把團隊風廉政建設(shè)放在工作的首要位置來抓。定期組織團隊風廉政建設(shè)學習，抓好干部隊伍的廉潔自律，提高全體團隊員干部的z治思想覺悟，堅持執(zhí)政為民…………

堅持民主集中制原則，搞好團隊內(nèi)民主。凡屬重大問題和重大決策，全部由支委會和團隊員大會討論表達通過，從區(qū)隊決定，決策對團隊員的表彰獎勵，*積極分子的發(fā)展以及*轉(zhuǎn)正和選舉等，充分發(fā)揚了團隊的民主，保障了團隊員…………

密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾疾苦。牢記全心全意為民服務的宗旨，堅持以人為本，以人性化管理和親情管理，了解掌握職工群眾在工作、學習、生活中遇到困難，盡力幫助他們解決，是我們基層團隊支部必須做到的工作之一，我們團隊支部在工作中堅持“五必談，四必幫”制度，經(jīng)常性的走訪、慰問職…………

“四強”團隊支部先進事跡材料（3）

xx團隊支部在公司團隊委的正確領(lǐng)導下，在xx全體團隊員的積極努力下，緊緊圍繞集團、公司的各項工作部署，以**思想為指導，從實際出發(fā)，圍繞經(jīng)濟抓團隊建設(shè)，抓好團隊建設(shè)促發(fā)展，開拓xx工作的新局面，…………

一、認真加強支部自身建設(shè)，提高團隊組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、堅持“三會一課”。根據(jù)公司團隊委的工作安排意見，xx團隊支部加強了對團隊建設(shè)業(yè)務、團隊的路線方針政策和時事z治的學習。深入學習團隊的方針政策，提高團隊員干部z治素質(zhì)，注重發(fā)揮團隊員干部的示范帶頭作用，進一步增強全部職工的大局意識、責任意識和規(guī)范意識；同時加強業(yè)務理論學習，提高綜…………

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3、抓好團隊員后備隊伍建設(shè)。抓好預備團隊員和積極分子隊伍培養(yǎng)，是保證團隊組織繼往開來的大問題。從*申請書和自傳的書寫，到落實培養(yǎng)人和寫思想?yún)R報，到平時的談心聽取匯報、簡評思想工作情況進而提出希望，都充分體現(xiàn)了團隊組織對他們思想上的嚴格幫助和工作上的細致指導。兩年來，x團隊支部通…………

二、開展團隊員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮團隊支部戰(zhàn)斗堡壘作用

發(fā)展是公司的第一要務。團隊務工作要立足于這個最基本也是最重要的道理，引導員工沖破妨礙發(fā)展的思想觀念，改變束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，增強加快發(fā)展的緊…………

1、全面落實xx教育要求。增強團隊組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。團隊支部年初提出開展團隊員承諾活動，要求團隊員在崗位承諾、實事承諾、自律承諾方面為…………

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3、注重對員工整體素質(zhì)的培養(yǎng)。x團隊支部按照銷售公司團隊委要求，認真落實團隊員責任區(qū)工作。要求每位團隊員認真做好責任區(qū)內(nèi)職工的思想工作，每月至少找一名職工談心，了解職工的意見和呼聲，做好解疑釋惑工作，抓住難點、熱點…………

三、充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)工作新局面

x團隊支部在貫徹執(zhí)行上級指示、決議時，從不打折扣，不走樣，準確及時，正確領(lǐng)會上級團隊委的工作意圖，確保政令暢通，重視團隊員的理論學習和思想教育。堅持、完善了z治理論學習制度，達到了形式上有創(chuàng)新，內(nèi)容上更豐富的…………

回顧走過的歷程，x團隊支部雖然以積極的姿態(tài)、求實的精神圍繞建設(shè)“四強”團隊支部做了一些努力，也取得了一定的成績，但是，我們清醒地認識到離上級團隊組織的要求還差很遠，我們將進一步振作精神，按照公司團隊委的要求以…………

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