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2022年公司x委履行x風(fēng)廉政主體責(zé)任情況報告*(含問題和下步計劃安排,x企業(yè),工作匯報總結(jié))

2022-11-29
156
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2022年公司團(tuán)隊委履行團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告范文

2022年公司團(tuán)隊委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹x、x、x大精神及公司工作會精神,圍繞中心工作,認(rèn)真落實(shí)公司團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)及反x工作會精神和各項(xiàng)重大部署,認(rèn)真履行團(tuán)隊風(fēng)廉政…………

第一部分 工作開展及責(zé)任落實(shí)情況

一、強(qiáng)化x擔(dān)當(dāng),切實(shí)履行組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

堅持加強(qiáng)對團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作的領(lǐng)導(dǎo),分析研判形勢,檢查督促任務(wù)落實(shí),凡涉及干部員工切身利益等重大事項(xiàng),采取座談會、討論會、交流會、深入調(diào)研等形…………

1、組織召開了處2022年團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作會議,對團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作進(jìn)行安排部…………

…………

4、強(qiáng)化檢查督導(dǎo)。定期組織召開專題會議,聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”和關(guān)于團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報,研究分析團(tuán)隊風(fēng)廉政方面苗頭性、傾向性問題,及時提…………

二、嚴(yán)格選人用人,落實(shí)選好用好干部責(zé)任

嚴(yán)格按照公司選人用人制度,在選人用人上嚴(yán)格干部任用程序,做到了程序規(guī)范,公平公正,陽…………

處領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持“四個必談”原則,對新提拔干部必談、新調(diào)入干部必談、有反映干部必談、重要節(jié)日必談。領(lǐng)導(dǎo)帶頭分層剖析職務(wù)風(fēng)險源點(diǎn),立足崗位…………

三、強(qiáng)化關(guān)鍵點(diǎn),從嚴(yán)抓實(shí)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)

以“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動契機(jī),圍繞主責(zé)主業(yè),創(chuàng)新工作舉措,慎終如始抓好監(jiān)督隊伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。

1、定期開展溝通性約談、提示性約談提醒,念好“緊箍咒”,強(qiáng)化團(tuán)隊員干部日常監(jiān)督管理。對落實(shí)x八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則執(zhí)行情況開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅…………

…………

五、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)責(zé)任落實(shí)

處團(tuán)隊委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)和反x各項(xiàng)工作,及時研究問題,聽取匯報,明確要求。加強(qiáng)預(yù)防警示教育,形成不敢x、不能x、不想x的有效機(jī)制,努力取得職…………

第二部分 存在的主要問題

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入透徹、專業(yè)素養(yǎng)距離履職要求還有距離,各我單位、監(jiān)督部集中學(xué)習(xí)的質(zhì)效還不高,存在應(yīng)付檢查現(xiàn)象,各級管理人員還沒有從思想上真…………

…………

第三部分 下步重點(diǎn)工作安排

一、堅持團(tuán)隊建設(shè)引領(lǐng),努力提升x站位。將學(xué)習(xí)貫徹x大精神作為首要x任務(wù),堅持落實(shí)“第一議題”制度,創(chuàng)新x理論學(xué)習(xí)形式,力求取得思想上有感悟,行動中有…………

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),層層壓實(shí)管理責(zé)任。加強(qiáng)對團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)和反x斗爭的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格履行團(tuán)隊委的主體責(zé)任,落實(shí)全面從嚴(yán)x責(zé)任清單。要將微x治理、檢查人…………

…………

五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,扎實(shí)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。圍繞“合規(guī)管理強(qiáng)化年”活動,對“微x”、應(yīng)到不到、檢查人員履職等各類專項(xiàng)治理和檢查要長期堅持,保持監(jiān)督廉…………

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