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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

在機關年輕干部文稿寫作座談會上的發(fā)言材料范文

（文章編號：22110703）

尊敬的各位領導、同志們：

下午好！

很高興有機會參加機關年輕干部文稿寫作座談會，并向大家匯報自己學習和工作的一點體會。我長期在省級機關從事文字工作，在實踐中碰到不少具體的問題，為解…………

一是人與事的關系。機關文稿寫作要體現(xiàn)領導的思路、要求，這已經(jīng)成為人們的一種思想共識。因此，有的人提出，機關文稿寫作尤其是講話稿寫作，要從研究、領會領導人的要求入手。有的人甚至完全依賴領導人出思路。這種提法…………

二是前與后的關系。了解、熟悉、研究實際工作包括哪些方面內(nèi)容，應該從何處入手？我們都知道，事物的發(fā)展都是以時間為順序，所以回顧過去、展望未來的時間線索是機關文稿經(jīng)常采用的一種結(jié)構(gòu)方式，這種結(jié)構(gòu)方式符合事物發(fā)…………

三是上與下的關系。學習貫徹上級機關的精神要求，以此推動本行政區(qū)域、本部門的實際工作，這是機關文稿寫作面臨的一個經(jīng)常性的課題。實際工作中存在著兩種不好的傾向:一是過于強調(diào)原汁原味地傳達貫徹上級精神，因此在機關文稿中直接照搬照抄上級機關的文件和講話的內(nèi)容，以會議貫徹會…………

…………

六是新與舊的關系。實際工作總的基礎上不斷向前發(fā)展。而機關文稿是對實際工作的一種反映，在寫作過程中也要處理好繼承與發(fā)展的關系，也就是新與舊的關系。由于實際工作不可能突然全部都是全新的，所以機關文稿也不可能整篇內(nèi)…………

上述初步認識和體會，不當之處，敬請大家批評指正。謝謝！

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