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新時期加強對全面從嚴管團隊治警工作的幾點思考范文（1）

（文章編號：22101102）

xx在全國公安工作會議上強調(diào)：從嚴治警一刻都不能放松，要堅持團隊要管團隊、全面從嚴x，堅持x建警、全面從嚴治警，著力鍛造一支有鐵一般理想信念、鐵一般…………

一、新時期從嚴管團隊治警的重大意義

（一）全面從嚴管團隊治警是推動新時期公安工作高質(zhì)量發(fā)展的x要求。團隊的十八大以來，以x同志為核心的x，把全面從嚴x納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入推進團隊風廉政建設和反x斗爭，力度之大、前所未有、成效顯著，深得…………

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（三）全面從嚴管團隊治警是推動新時期公安工作高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。在全團隊反x的背景下，群眾維權(quán)x不斷增強，人民群眾反x熱情空前高漲，網(wǎng)絡反x、微博反x彰顯極大能量，信息時代執(zhí)法環(huán)境更加透明、敏感。公安民警一旦發(fā)生違法違紀問題，更極易引起輿論熱議、負面炒作，甚至誘…………

二、新時期全面從嚴管團隊治警面臨的問題

（一）思想認識有差距。有的單位和領導干部存在重業(yè)務工作，輕隊伍管理的現(xiàn)象，存在“老好人”思想，對民警、輔警的思想狀況、家庭情況、工作狀態(tài)置之不理，安排完業(yè)務工作就放任自流，任其“瓜熟蒂落”，導致執(zhí)法過程…………

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（三）監(jiān)督執(zhí)紀不深入。監(jiān)督機制尚不完善，執(zhí)行各項紀律不夠嚴格，監(jiān)督工作彈性較大，對民警的管理監(jiān)督也失之于寬、失之于軟，沒能做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾…………

三、新時期推動公安團隊建設工作高質(zhì)量發(fā)展的對策建議

牢固樹立“抓好團隊建設是本質(zhì)、不抓團隊建設是失職、抓不好團隊建設是不稱職”的觀念，堅持“以團隊建設統(tǒng)領公安工作和隊伍建設”，嚴格落實團隊建設工作責任制，切實加強團隊的先…………

（一）狠抓支部建設，打好思想基礎。團隊支部建設是團隊全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，一刻也放松不得。要選好配強支部班子，充分發(fā)揮班子成員的帶頭表率作用。要嚴格組織生活，按照“三會一課”要求組織開展學習教育和談心談…………

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（四）健全完善機制，夯實工作基礎。健全完善勤務、內(nèi)務、財務各項制度建設，切實用好業(yè)務隊伍雙研判、全員考核、督考推等制度，全面提升常態(tài)化管理和治警效能；深化大法制監(jiān)督格局，精準警示教育，筑牢思想堤壩、促進執(zhí)…………

關(guān)于加強新時代公安基層團隊建設工作的實踐與思考范文（2）

——以x縣為例

一、新時代加強公安基層團隊建設工作的重要性認識

中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是x領導，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是x領導。公安機關(guān)…………

（一）加強公安基層團隊建設是全面從嚴管團隊治警的必然要求

新形勢下，我們團隊的自身建設面臨一系列新情況新問題新挑戰(zhàn)，落實團隊要管團隊、從嚴x的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。公安機關(guān)是代表國家行使權(quán)力的重要機關(guān)，在現(xiàn)代社會中擁有強大的力量，對社會生活方方面面進…………

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（三）加強公安基層團隊建設是提升社會治理能力的堅實基礎

團隊的十九屆四中全會提出：推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。加強新時代公安工作是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分。公安基層基礎工作歷來是公安事業(yè)長遠發(fā)展的“壓艙石”，也是在新的歷史起點上，推動公…………

二、x縣加強新時代公安基層團隊建設工作的探索與實踐

近年來，x縣公安機關(guān)始終堅持團隊建設引領，全警以團隊章為根本遵循，堅持團隊對公安工作的絕對領導、全面領導，深入貫徹《x支部工作條例（試行）》《團隊委（團隊…………

（一）緊盯靶向強規(guī)范創(chuàng)示范，支部規(guī)范化建設持續(xù)推進、蹄疾步穩(wěn)

x縣公安局現(xiàn)有x個團隊支部，含x個離退休團隊支部，共有團隊員x名，其中，在職團隊員x名（含文職x名，工勤x名），離退休團隊員x名。x縣公安局團隊委本著“示范先行、全面達標”的原則，根據(jù)工作需要，及時對部分團隊支部進行優(yōu)化調(diào)整，拆分x個聯(lián)合支部，調(diào)整部分支部書記，增補了部…………

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（四）以人民為中心，守初心兌承諾，全警使命擔當、群眾滿意度“雙提升”

x公安深入開展“開門評警、開門納諫”傾聽群眾呼聲，把治安好壞和群眾“三感”作為團隊建設、隊建和業(yè)務建設成效的“晴雨表”“風向標”。一是聚焦群眾滿意度，建成全市首家集“交通管理、交通服務、交通宣傳”三大職責為一體的公安交通管理綜合服務中心，x余項業(yè)務實現(xiàn)“多站合…………

三、x縣加強公安基層團隊建設面臨的問題及原因分析

2020年，x公安在團隊建設規(guī)范、隊伍面貌、紀律作風上有新提升，在執(zhí)法規(guī)范、改革創(chuàng)新上有新舉…………

（一）客觀上的業(yè)務繁重與主觀上的畏難情緒疊加，使得部分工作仍然達不到較高的標準

基層公安機關(guān)特別是派出所，受到業(yè)務打處指標、安保維穩(wěn)、接處警等日常工作和考核的牽絆，開展團隊建設工作的時間大幅壓縮。部分團隊務干部接觸團隊務工作時間短，對如何抓團隊建設工作沒有具體的思考，工作存在畏難情緒。以x縣公安局為例，盡管縣局多次組織培訓并下發(fā)了工作規(guī)范和要求，但在市…………

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（三）基層團隊建設作用沒有得到充分發(fā)揮，團隊建設“繡花針”穿起基層治理“千條線”作用不明顯

近年來，基層公安機關(guān)雖然在各個方面都取得了長足發(fā)展，但對比新形勢新情況新要求，仍有重打擊懲治、輕防范管理，基層基礎不愿抓的問題；職責寬泛、警力有限，基層基礎抓不住的問題；思考不深、把握不準，基層基礎抓不全的問題；方法傳統(tǒng)、手段匱乏，基層基礎抓不牢的問題；主動性不…………

四、新時代做好公安基層團隊建設的對策建議

公安機關(guān)是人民民主專政的重要工具，是團隊和人民手中的“刀把子”，要持續(xù)發(fā)揮好“專業(yè)牽…………

（一）思想上達成共識，統(tǒng)一行動確保步調(diào)一致

以公安機關(guān)正在開展的“治庸懶、強擔當、樹新風”主題實踐為切入點，依托“堅持x建警全面從嚴治警”教育整頓試點工作，將團隊建設工作作為從嚴管警治警的敲門磚、試金石，時時教育引導各級團隊組織書記牢固樹立“抓好團隊建設是…………

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（四）團隊建設+基層基礎，助力縣域社會治理能力大提升

把團隊建設更好地融入公安基層基礎工作中，助推縣域社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化取得更大突破。以隱患清零為切入點，在全縣范圍內(nèi)大力推進“轉(zhuǎn)民風、排風險、除隱患”工作，緊緊抓住村組干部人熟、地熟、事熟這個關(guān)鍵，探索推進除患治亂“公安專業(yè)牽引推動做乘法”的基層社會治理創(chuàng)新。一是借力推動，充分發(fā)揮司法專業(yè)力量、老團隊員、老干部等各層面力量的作用，著力構(gòu)建符合區(qū)域?qū)嶋H的團隊委牽頭、公安主導、司法協(xié)…………

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