(僅供學習參考,切勿通篇使用)
作風建設(shè)活動總結(jié)(xx局)
為了進一步加強團隊員干部作風建設(shè),不斷提升思想z治素質(zhì),促進xx市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀委關(guān)于進一步加強和改進團隊員干部作風建設(shè)文件…………
一、加強領(lǐng)導,積極推動干部作風建設(shè)工作
加強和改進團隊員干部作風建設(shè)活動開展以來,我局團隊組高度重視,召開會議專題研究團隊員干部作風建設(shè)問題。
一是切實加強領(lǐng)導,成立了團隊員干部作風建設(shè)活動領(lǐng)導小組,局團隊組書記、局長xx任組長,下設(shè)辦公室具體負責作風建設(shè)各項工作的組織實施。
二是研究制定了《xx市糧食局關(guān)于進一步加強和改進團隊員干部作風建設(shè)的實施意見》,對加強和…………
…………
局團隊組書記、局長xx同志在講話中要求各單位都要加強組織領(lǐng)導,充分認識了團隊員干部作風建設(shè)的重要意義,落實各項工作措施,從本單位工作自查入手,提出…………
二、認真開展自查,落實整改工作,確保取得實效
在局動員會后,各單位、各科室對照局實施方案,認真開展自查,通過對照、分析、查擺三步驟,查找出存在的問題主要有:
一是從思想上對z治理論學習重視程度還不夠,對學習理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識,z治理論學習不夠全面,有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學習的現(xiàn)象。
二是個別團隊員干部責任意識不強,沒有真正樹立公仆意識,模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風不夠扎實。對作風建設(shè)的嚴肅性重要性認識不足,存在工作不到位、作風不扎實、組織紀律性不夠強等現(xiàn)象。
我們對在這次團隊員干部作風建設(shè)自糾自查中查找出的問題進行認真梳理研究,制定了整改措施。
1、建立健全學習制度,切實加強理論學習。一要堅持和完善班子成員和團隊員干群理論學習制度,科學制定學習計劃,運用多種形式,增強學習效果;二要進一步增強學習的主動性和自覺性,深刻認識理論對實踐的指導作用,增強…………
…………
3、大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的敬業(yè)精神。一要深入基層,有計劃、有專題地開展調(diào)查研究工作,總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題;要進一步轉(zhuǎn)變作風,講求實效,弘揚…………
三、開展團隊員干部作風建設(shè)取得的效果
我局通過為期一個多月的整改,局機關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風都得到了很大的提升和改善,主要表現(xiàn)在以下3個方面:
1、思想上有了新認識。通過學習,團隊員干部對這次團隊員干部作風建設(shè)活動的開展,有了更加明確的認識,思想素質(zhì)進一步得到提高,為更好的開展糧食各項工作奠…………
…………
3、工作作風有了新轉(zhuǎn)變。通過學習教育,干部工作作風有了新轉(zhuǎn)變,干部職工從自身做起,從基本工作做起,從本職崗位做起,形成了積極向上的工作氛圍。
四、今后作風建設(shè)工作努力方向
(一)繼續(xù)抓好整改落實工作。繼續(xù)把加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)工作列入20xx年糧食工作日程,加強對干部作風建設(shè)工作的組織領(lǐng)導和督促檢查。各單位、各…………
(二)建立健全加強干部作風建設(shè)的長效機制。把加強干部作風建設(shè)作為一項長期任務(wù)來抓,完善機關(guān)集體學習、干部培訓、自學等各項制度,以作風建設(shè)促進干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導決策機制,完善重大問題集體決策和責任…………
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