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在加強(qiáng)干部人才管理培育工作會(huì)上的交流發(fā)言材料范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家下午好!
根據(jù)會(huì)議安排,我著重圍繞xx加強(qiáng)干部人才管理培育工作,作如下發(fā)言。
一、內(nèi)外兼顧抓儲(chǔ)備,在廣開視野中精心選兵
我們集團(tuán)統(tǒng)籌三個(gè)內(nèi)外、拓寬選拔視野,大力儲(chǔ)備吃苦耐勞、忠誠(chéng)事業(yè)的“好苗子”。聚焦內(nèi)外辨才,結(jié)合年終綜合考核民主推薦后備干部,內(nèi)看x品格,選聽(tīng)團(tuán)隊(duì)話跟團(tuán)隊(duì)走、忠誠(chéng)于團(tuán)隊(duì)的干部,外看精神狀態(tài),選想干事肯干事、踏…………
二、知行合一提素質(zhì),在教育培訓(xùn)中專心養(yǎng)兵
我們堅(jiān)持教育培訓(xùn)為干部成長(zhǎng)服務(wù),促進(jìn)素質(zhì)提檔、能力提升。采取點(diǎn)名選調(diào)培訓(xùn)辦法,每年選派xx名左右干部人才參加兵師團(tuán)隊(duì)校中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),分期分批選送干部人才到兵師團(tuán)隊(duì)校、兵團(tuán)行政學(xué)院進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),改善干部人才的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高其理論水平和行政能力。采取舉辦專題研討…………
三、上下協(xié)同搭平臺(tái),在一線磨礪中苦心練兵
我們將一線作為錘煉干部的大熔爐,加強(qiáng)輪崗交流,搭建成長(zhǎng)平臺(tái),培養(yǎng)實(shí)干型復(fù)合型干部。一是上掛學(xué)經(jīng)驗(yàn)。選派優(yōu)秀干部到援x省市、先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉,既學(xué)習(xí)先進(jìn)理念,也帶回實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。二是下派錘肩膀。通過(guò)下派到基層、選派一定數(shù)量的優(yōu)秀干部人才參與集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工…………
…………
五、獎(jiǎng)懲并舉樹導(dǎo)向,在強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)中公心用兵
xx指出,年輕干部培養(yǎng),要精耕細(xì)作,加強(qiáng)田間管理。國(guó)有企業(yè)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高,對(duì)優(yōu)秀干部更應(yīng)該堅(jiān)持從嚴(yán)管理,及時(shí)修枝剪葉、驅(qū)蟲防病。一是落實(shí)嚴(yán)格管理措施。大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),著力解決拈輕怕重、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐?wèn)題。實(shí)施“五年穿透式”考核,在年度考核基礎(chǔ)上,以五年為周期評(píng)價(jià)干部…………
通過(guò)打造“五心”干部人才隊(duì)伍,加強(qiáng)了集團(tuán)干部人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理,能夠擔(dān)當(dāng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定重任的干部人…………
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