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企業(yè)團(tuán)隊(duì)委會(huì)議事規(guī)則（集團(tuán)公司企業(yè)參考）

第一章  總則

第一條  為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和公司法人治理結(jié)構(gòu)的需要，保證xx集團(tuán)團(tuán)隊(duì)委會(huì)（以下簡稱“團(tuán)隊(duì)委”）議事和決策的民主化、科學(xué)化、制度化，根據(jù)《**程》、《中華人們共和國公司法》、《xx集團(tuán)章程》、《xxxx實(shí)業(yè)有限公司“三重一大”決策實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合團(tuán)隊(duì)委工作實(shí)際，特制定本議事規(guī)則。

第二條  團(tuán)隊(duì)委會(huì)議議事應(yīng)堅(jiān)持下列基本原則：

（一）堅(jiān)持z治方向的原則。以*理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、**思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織的z治核心作用，保證團(tuán)隊(duì)的線路、方針、政策在xx集團(tuán)（以下簡稱“公司”）得到貫徹執(zhí)行。

（二）堅(jiān)持群眾路線的原則。團(tuán)隊(duì)委在討論、決定重大問題前，應(yīng)廣泛聽取群眾和相關(guān)方面意見…………

…………

（六）堅(jiān)持保密制度的原則。需要保密的會(huì)議內(nèi)容、議事過程中的內(nèi)容，與會(huì)人員不得向外泄露。

第二章  議事范圍

第三條  公司團(tuán)隊(duì)委會(huì)研究和決策的重大事項(xiàng)：

（一）公司貫徹執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的路線方針政策和上級團(tuán)隊(duì)組織重要決定的重大措施；

（二）公司團(tuán)隊(duì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)等方面的事項(xiàng)；

（三）統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團(tuán)工作方面的重大事項(xiàng)；

（四）向上級團(tuán)隊(duì)組織請示、報(bào)告的重大事項(xiàng)；

（五）涉及全局性、長期性的企業(yè)文化、思想z治工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作、團(tuán)隊(duì)風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)等方面的事項(xiàng)

（六）其他應(yīng)由團(tuán)隊(duì)委會(huì)研究決策的事項(xiàng)。

第四條  公司團(tuán)隊(duì)委會(huì)參與決策的重大事項(xiàng)：

（一）公司貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級重要決定的重大舉措；

（二）公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長…………

…………

第三章  議事程序

第五條  團(tuán)隊(duì)委會(huì)議題應(yīng)按下列程序確定：

（一）團(tuán)隊(duì)委辦公室在團(tuán)隊(duì)委會(huì)召開前應(yīng)收集團(tuán)隊(duì)委委員的議題，報(bào)團(tuán)隊(duì)委書記確定，書記因故不能參加會(huì)議時(shí)，由團(tuán)隊(duì)委副書記確定。會(huì)議議題確定后，一般不再變動(dòng)，如無特殊情況，不得臨時(shí)動(dòng)議。

（二）議題中屬于向團(tuán)隊(duì)委匯報(bào)的事項(xiàng)，匯報(bào)人應(yīng)事先準(zhǔn)備好簡明扼要的匯報(bào)提綱，并提出供團(tuán)隊(duì)委會(huì)參考的意見或建議。

（三）團(tuán)隊(duì)委會(huì)議議事過程中，…………

…………

第八條  團(tuán)隊(duì)委參與董事會(huì)、經(jīng)理層決策的主要程序

（一）團(tuán)隊(duì)委會(huì)先議。團(tuán)隊(duì)組織召開團(tuán)隊(duì)委會(huì)，對董事會(huì)、經(jīng)理層擬決策的重大問題進(jìn)行討論研究，提出意見和建議。團(tuán)隊(duì)組織發(fā)現(xiàn)董事會(huì)、經(jīng)理層擬決策事項(xiàng)不符合團(tuán)隊(duì)的路線方針政策和國家法律法規(guī)，或可能損害國家、社會(huì)公眾利益和企業(yè)、職工的合法權(quán)益時(shí)，要提出撤銷或緩議該決策事項(xiàng)的意見。團(tuán)隊(duì)組織認(rèn)為另有需要董事會(huì)、經(jīng)理層決策的重大問題，可向董事會(huì)、經(jīng)理層提出；

（二）會(huì)前溝通。進(jìn)入董事會(huì)、經(jīng)理層尤其是任董事長或總經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)委成員，要在議案正式提交董事會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)前就團(tuán)隊(duì)委會(huì)的有關(guān)意見和建議與董事會(huì)、經(jīng)理層其他成員進(jìn)行溝通；

（三）會(huì)上表達(dá)。進(jìn)入董事會(huì)、經(jīng)理層的團(tuán)隊(duì)委成員在董事會(huì)、經(jīng)理層決策時(shí)，要充分表達(dá)團(tuán)隊(duì)委會(huì)研究的意見和建議，并將決策情況及時(shí)向團(tuán)隊(duì)組織報(bào)告。

第九條  討論和決定

（一）團(tuán)隊(duì)委會(huì)決定重大問題時(shí)，團(tuán)隊(duì)委書記應(yīng)組織與會(huì)人員認(rèn)真討論，在充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，集中多數(shù)人意見，提出表決事項(xiàng)，有到會(huì)的團(tuán)隊(duì)委委員表決。表決可采取口頭、舉手、無記名投票等方式進(jìn)行。討論重要議題，團(tuán)隊(duì)委…………

…………

第四章  會(huì)議紀(jì)律

第十條  團(tuán)隊(duì)委委員對會(huì)議提出的決定、決議可以有保留意見或反對意見，也可以向上一級團(tuán)隊(duì)組織反映，但在本級或上級團(tuán)隊(duì)組織未改變決定之前，必須執(zhí)行團(tuán)隊(duì)委做出的決定，任何個(gè)人都無權(quán)改變團(tuán)隊(duì)委的決定、決議。會(huì)后不能發(fā)表與集體決定相悖的個(gè)人意見。

第十一條  需提交團(tuán)隊(duì)委會(huì)決策的個(gè)別重大問題，如因特殊情況不能及時(shí)召開團(tuán)隊(duì)委會(huì)研究，可經(jīng)書記或書記委托某一名團(tuán)隊(duì)委委員征求其他團(tuán)隊(duì)委委員意見后先行辦理，但事后需…………

…………

第十六條  會(huì)議討論的事項(xiàng)，應(yīng)按會(huì)議作出的決定、決議進(jìn)行傳達(dá)；未經(jīng)授權(quán)，不得將團(tuán)隊(duì)委會(huì)議討論表決情況、個(gè)人發(fā)言及其它保密事宜向外透露。對違反規(guī)定者，應(yīng)嚴(yán)肅批評，追究責(zé)任，直至紀(jì)律處分。

第十七條  團(tuán)隊(duì)委會(huì)議記錄一般不得查閱。必須查閱時(shí)，應(yīng)經(jīng)公司團(tuán)隊(duì)委書記或書記委托的副書記批準(zhǔn)。團(tuán)隊(duì)委辦公室負(fù)責(zé)保管近三年的團(tuán)隊(duì)委會(huì)記錄，超過三年的記錄立卷移交公司檔案室，按相關(guān)規(guī)定保管。

第十八條  團(tuán)隊(duì)委會(huì)議上分發(fā)的材料…………

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第五章  附則

第二十一條  本《議事規(guī)則》從印發(fā)之日起執(zhí)行。

第二十二條  本《議事規(guī)則》由公司團(tuán)隊(duì)委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（全文共3570字，1808字未顯示，注冊會(huì)員，暢享下載）