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疫情防控團隊課講稿：堅決破除疫情防控中的形式主義官僚主義

（文章編號：22801）

形式主義、官僚主義同我們團隊的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是目前團隊內存在的突出矛盾和問題，是阻礙團隊的路線方針政策和*重大決策部署貫徹落實的大敵，也是人民追求美好生活的大敵。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，在以*同志為核心的*堅強領導下，堅持全國一盤棋，打響了疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。各級團隊員領導干部尤其是廣大基層干部在疫情防控一線付出了…………我圍繞“堅決破除疫情防控中的形式主義官僚主義”這一主題，給大家上一堂團隊課，重點講三個方面認識。

一、提高z治站位，深刻認識形式主義、官僚主義實質

形式主義、官僚主義這個生長在團隊的肌體上的“毒瘤”，由來已久，不是新問題。我們團隊反對形式主義、官僚主義的斗爭，也貫穿革命、建設、改革的各個時期，從未間斷。

*同志領導開辟*革命根據(jù)地的過程中，就從世界觀和方法論的深層次上嚴厲批判形式主義。*同志說過，“形式主義害死人”“要把官僚主義這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它”。1942年至1945年的延安整風運動，就是大力反對主觀主義以及形式主義、官僚主義。

團隊的十一屆三中全會以后，*同志把反對形式主義、官僚主義作為團隊和國家領導制度改革的重大課題突出地提到全團隊面前。*同志在《團隊和國家領導制…………

…………

團隊的十八大以來，**就堅決整治形式主義、官僚主義發(fā)表一系列重要講話，作出一系列重要指示批示。**指出，“形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義…………

自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，依然暴露出諸多形式主義官僚主義問題，如在保障居民物資供給、分配供應防疫物資中不負責、不公平、不及時；對疫情防控安排部署不力、處置失當；要求層層開會發(fā)文、建臺賬、搞留痕；多頭頻…………

…………

形式主義的要害是，貪圖虛名，不務實效，勞民傷財。

官僚主義的要害是，脫離群眾，脫離實際，做官當老爺。

兩種惡習相互影響，相互助長，嚴重損害了團隊的形象，損害了團隊和z府同人民群眾的關系，已經(jīng)成為禍國殃民的一大災害，務必下大力氣加以鏟除。

二、全面體檢把脈，切實找準形式主義、官僚主義癥結

團隊的十八大以來，整治形式主義官僚主義取得積極成效，但有的問題還十分頑固，有的問題雖然面上得到遏制，但又出現(xiàn)新動向、新表現(xiàn)。主要有以下幾種表現(xiàn)。

在貫徹*決策部署方面主要表現(xiàn)有：“表態(tài)多調門高、行動少落實差”的問題在一些地方和部門較為突出。有的領導干部對貫徹落實*重大決策部署表態(tài)…………

在履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面主要表現(xiàn)有：有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責任狀”，將責任下移，試圖讓下級的“責任狀”成為自己的“免責單”。有的職…………

…………

在為基層減負方面主要表現(xiàn)有：會議多、文件多、督查檢查考核多的問題由明轉暗。如有編號的紅頭文件有所減少，但以電話通知單、工作便函、群發(fā)微信短信、手機APP推送等代替下發(fā)文件的現(xiàn)象有所增多。正式備案通知的會議少了，但套會、陪會現(xiàn)象多了，會議時間拖長、人員增加。有的地方和部…………

那么在此次疫情防控中主要有以下幾點形式主義官僚主義表現(xiàn)。

一是貫徹落實**關于疫情防控工作的重要指示批示精神不用心不用力，貫徹執(zhí)行*、x和各級團隊委z府關于疫情防控工作部署打折扣等。如一則通報中指出：XX鎮(zhèn)XX社區(qū)貫徹上級精神打折扣、工作消極應付…………

…………

三是不服從疫情防控統(tǒng)一指揮調度，無正當理由拒不執(zhí)行上級安排部署，或敷衍應付，相互推諉扯皮等問題。如一則通報指出：xx鎮(zhèn)團隊委安排鎮(zhèn)干部xx參與該鎮(zhèn)轄區(qū)內重點區(qū)域、重點人員的走訪排查、宣傳引導和…………

四是增加基層負擔，多頭頻繁、過急過緊要求基層填表、報數(shù)等問題。這一點也是疫情防控中最典型最突出的問題，不用舉例子，大家肯定感觸很深，各個…………

剛才我們講了4個方面的典型表現(xiàn)。有些例子是我們這里的，有些是其他地方的，但不代表我們這里沒有，請大家一定要引起重視，這些問題，正如**所指出的，“看似新表現(xiàn)，實則老問題”，必須要下大力氣加以整治。

三、精準對癥下藥，集中整治形式主義、官僚主義頑疾

形式主義、官僚主義具有頑固性、反復性、迷惑性，整治難度相對較大，必須綜合施策“靶向治療”。

一是抓好“關鍵少數(shù)”。要抓好領導干部這一“關鍵少數(shù)”。充分發(fā)揮領導干部“頭雁效應”，帶頭示范，把自己擺進去，主動查找、自覺糾正自身存在的形式主義、官僚主義問題。要切實擔負起帶頭防治、自覺抵制、主動整治的責…………

二是抓好典型教育。注重正反兩面典型教育。一手抓思想、塑形象、立標桿，鞏固深化“*、*”教育成果，突出力戒形式主義官僚主義這一重要內容，教育、引導和督促領導干部樹立正確政績觀，克服功利主義…………

…………

五是抓好制度建設。建立健全深入整治形式主義、官僚主義分析研判和源頭防治機制，不斷鏟除形式主義、官僚主義問題滋生蔓延的土壤。堅持以*為根本遵循，建立系統(tǒng)完備、銜接配套、有效管用的團隊內法規(guī)制度體系。把集中整治的形式主義、官僚主義有效措施固化上升為制度，用制度來約束、來規(guī)范。

逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。整治形式主義、官僚主義是一項重要的z治任務。我們要堅持以*同志為核心的*集中統(tǒng)一…………

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