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社區(qū)團隊委書記2021年抓基層團隊建設(shè)工作述職報告范文
根據(jù)會議要求,我就2021年抓基層團隊建設(shè)履職情況述職如下:
一、主要工作
(一)抓責(zé)任、促擔(dān)當(dāng),全力防控新冠肺炎疫情。組織召開了“兩委”會議,把疫情防控工作安排布置到位,明確聯(lián)防聯(lián)控、群防群控具體措施。一是發(fā)揮團隊群議事廳作用,發(fā)揮團隊員、社區(qū)群眾代表作用,把疫情防控的…………
(二)抓基層、增活力,推進社區(qū)團隊建設(shè)工作走上正軌。一是強化責(zé)任意識。切實履行崗位職責(zé),帶頭講z治、守規(guī)矩、顧大局,全年召開團隊建設(shè)專題會議xx次,聽取團隊建設(shè)工作匯報xx次,積極指導(dǎo)督促,主動溝通協(xié)調(diào),努力…………
…………
(九)抓重點、突亮點,全力建設(shè)基層服務(wù)型團隊組織。一是抓好惠民政策落實。全面落實各項低保救助、社會保障、人口健康、老齡殘疾等各項惠民政策。社區(qū)低保戶xx戶,孤兒xx戶,臨時救助xx人,金額xx元。重…………
二、存在的主要問題及原因
(一)上年度述職評議考核點評問題整改落實情況針對xx年度述職評議考核領(lǐng)導(dǎo)點評問題:xx、抓非公團隊建設(shè)工作力度不夠,工作方法缺少創(chuàng)新。xx、示…………
(二)存在問題
1、組織活動創(chuàng)新不夠。團隊內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新和手段,對團隊員的思想教育缺乏針對性,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力,存在上級要求…………
…………
5、教育培訓(xùn)方法不多。教育學(xué)習(xí)方式單一,沒有掌握團隊員的學(xué)習(xí)需求,缺乏個性化、針對…………
產(chǎn)生以上問題的主要原因是:一是創(chuàng)新辦法還有欠缺。對團隊建設(shè)工作難點問題缺少破解之策和創(chuàng)新舉措,在解決問題上有畏難思想,主動想辦法創(chuàng)造性地去解…………
三、下一步工作思路和主要措施
(一)突出主責(zé)主業(yè),認(rèn)真履行團隊建設(shè)職責(zé)。一是制定全年工作計劃,開展全年工作部署,切實履行團隊建設(shè)工作第一責(zé)任人職責(zé),充分發(fā)揮基層團隊組織作用,每月…………
(二)開展主題活動,促進區(qū)域化團隊建設(shè)新提升。一是廣泛開展歷史學(xué)習(xí)教育,加大宣傳力度,抓好工作落實。二是整合轄區(qū)資源,簽訂共駐共建協(xié)議,依…………
…………
(七)凝聚力量,做好民生工作。一是積極宣傳*和自治區(qū)、市、區(qū)各項惠民政策,認(rèn)真貫徹落實各類救助政策。二是大力推進精神文明建設(shè)。深入開展社會主義核心價值觀、文明禮儀等宣傳教育,繼續(xù)開展“我們的節(jié)…………
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